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Gestion des ressources humaines notes
Jean-Pierre Citeau - ISBN: 9782200015176
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Un Cours complet de GRH qui regroupe 8 Chapitres avec une introduction générale : - Chapitre 1- Etude, évaluation et classification des emplois - Chapitre 2- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Chapitre 3- Recrutement et intégration - Chapitre 4- Évaluation du personnel - Chapitre 5- Gestion de la rémunération - Chapitre 6- Formation du personnel - Chapitre 7- Gestion des conflits - Chapitre 8- Audit et bilan social
- Study guide
- • 23 pages •
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Un résumé sur le chapitre : Etude , Évaluation et Classification des emplois dans la GRH ayant comme objectifs : *Connaître l’utilité et les finalités de la classification des emplois pour les activités de la GRH (formation, rémunération, recrutement...) dans les organisations • Faire une description des postes en utilisant des techniques spécifiques (observation, questionnaire, entretien...) • Apprendre à rédiger des fiches signalétiques pour chaque poste • Apprendre à...
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Un Résumé sur La GPEC dans la GRH ayant comme Objectifs : * Reconnaître l’importance stratégique de la gestion prévisionnelle des ressources humaines • Identifier les phases importantes d’un processus de planification des ressources humaines
- Summary
- • 50 pages •
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Un Résumé sur Le Recrutement et L'intégration du Personnel ayant comme Objectifs : * 1-De déterminer les liens existant entre l’activité de recrutement et les autres activités de la GRH • 2- De décrire le processus de recrutement • 3- D’identifier les points clés de la réussite de la décision de recrutement. • 4- De rendre compte de l’utilité de la phase d’intégration
- Summary
- • 77 pages •
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Un Résumé sur L’Évaluation du Personnel dans la GRH
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Un Résumé sur La Formation du Personnel
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