100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Gedrag in organisaties Arbeid & Organisatie psychologie $5.48   Add to cart

Summary

Samenvatting Gedrag in organisaties Arbeid & Organisatie psychologie

  • Course
  • Institution
  • Book

Zelf leer ik snel door het lezen van voorbeelden daarom bevat samenvatting veel voorbeelden waardoor je begrippen sneller zult begrijpen. Deze samenvatting is zeer geschikt als je Toegepaste Psychologie studeert!

Preview 3 out of 50  pages

  • No
  • H1,3,6,7,8,9,10,11,4.1.2.3,h12,h13,h14,h15,h16,h17
  • March 9, 2020
  • 50
  • 2019/2020
  • Summary

2  reviews

review-writer-avatar

By: nigelmaas94 • 3 year ago

review-writer-avatar

By: lagrand40 • 4 year ago

avatar-seller

Available practice questions

Flashcards 44 Flashcards
$3.28 1 sales

Some examples from this set of practice questions

1.

Waar of niet waar: gedrag is over het algemeen voorspelbaar?

Answer: Waar

2.

Welke fundamentele wetenschap heeft de grootste bijdrage geleverd aan GiO?

Answer: De sociale psychologie, blz 6 en 7 van het boek.

3.

wat houdt het begrip contingentievariabelen in? Noem een voorbeeld, of de definitie

Answer: Een autoritaire en taakgerichte leiderschapsstijl (gedrag X) leidt tot grotere productiviteit (uitkomst Y), maar alleen (voorwaarde) als de taak goed gestructureerd is, het gezag van de leider wordt geaccepteerd en de relatie leider-ondergeschikte positief is (contingentievariabelen Z). ( BLZ. 9 van boek)

4.

Waar of niet waar: In slechte tijden gaat het erom dat je begrijpt hoe je werknemers moet belonen, tevredenstellen en vasthouden. In goede tijden komen zaken als stress, besluitvorming en omgaan met moeilijke situaties op de voorgrond te staan.

Answer: niet waar 1.5 van je boek

5.

Noem de negatieve effecten van diversiteit

Answer: - kans op meer verloop -moeizamere communicatie (1.5 in je boek)

6.

Wat zijn de belangrijkste componenten van attitudes? A. Cognitief, Gedrag, lichaamshouding B. Cognitief, Gedrag, Affectief C. Cognitief, Gedrag, status quo

Answer: B zie blz 53 boek

7.

Waar of niet waar? Het cognitieve component gaat alleen over jouw eigen perceptie en hoeft niet correct te zijn?

Answer: Waar

8.

Wat zijn de vijf attitudes die voor organisaties van belang zijn? A. Werktevredenheid, Werkbeloningheid,Organisatiebinding, Waargenomen steun van de organisatie, bevlogenheid. B. Werktevredenheid,Werkbetrokkenheid, teambuilding, waargenomen steun van de organisatie, Affectieve. C. Werktevredenheid, Werkbetrokkenheid, Teambuilding, Waargenomen steun van de organisatie, bevlogenheid. D. Werktevredenheid, Werkbetrokkenheid, Organisatiebinding, Waargenomen steun van de organisatie, Bevlogenheid

Answer: D

9.

Wat is een voorbeeld van een actieve en constructieve reactie op werkontevredenheid? A. Stem verheffen B. Ontslag nemen C. Loyaal blijven D. Innerlijke emigratie

Answer: A zie figuur 3.4 van je boek

10.

Maar voor succes in het werk zijn ook andere specifieke capaciteiten nodig. Noem deze 3

Answer: Kennis en vaardigheden. Competenties. powerpoint HC 1

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ynekevanderveen. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.48. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

101808 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.48  2x  sold
  • (2)
  Add to cart