Vrije Universiteit Amsterdam · Business Administration · Organizational change serious game (E_BA_OCSG)

Hier vind je de beste samenvattingen om te slagen voor Organizational change serious game (E_BA_OCSG) op de Vrije Universiteit Amsterdam. Er zijn o.a. samenvattingen, aantekeningen en oefenvragen beschikbaar. Ook vind je op Stuvia diverse samenvattingen voor de opleiding Business Administration op de Vrije Universiteit Amsterdam.

Alle 2 resultaten

Summary article D . Ashforth, B. E., Rogers, K. M., Pratt, M. G., & Pradies, C. (2014). Ambivalence in organizations: A multilevel approach

(0)
€2,99

Complete English summary: Article Ashforth et al. (2014) ambivalence in organizations: a multilevel approach

i Bekijk extra informatie x
  • Samenvatting
  •  • 4 pagina's • 
  • door timmo • 
  • geupload  17-04-2019
Snel bekijken
i x

Verkoop je kennis op Stuvia

Elke dag zijn tienduizenden mensen op zoek naar jouw samenvattingen. Zet ze makkelijk op ons platform en verdien vandaag nog aan je documenten.

Jouw kennis is geld waard! Al meer dan 700.000 topverkopers gingen je voor.

Start met verkopen of lees alles over verdienen op Stuvia