Thomas-Kilmann Study guides, Class notes & Summaries
Looking for the best study guides, study notes and summaries about Thomas-Kilmann? On this page you'll find 58 study documents about Thomas-Kilmann.
All 58 results
Sort by
-
Moduleopdracht (2022) NCOI Adviesvaardigheden (nieuwe stijl) HBO Bachelor bedrijfskunde fase 3. Incl. beoordeling - cijfer: 8,5!
- Essay • 12 pages • 2022
-
- $11.50
- 46x sold
- + learn more
Moduleopdracht adviesvaardigheden 2022 nieuwe stijl! Dit betreft alleen het adviesrapport inclusief reflectie (zonder bijbehorende video). Voor het rapport is als eindcijfer een mooie 8,5 gegeven. 
 
Exameninformatie: student 
Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. 
 
Ga op zoek naar een opdrachtgev...
-
MNB2601 ASSIGNMENT 3 SEMESTER 1 2024 (Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI) and Conflict Management Strategies)
- Essay • 8 pages • 2024
-
- $3.76
- + learn more
Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI) and Conflict Management Strategies 
 
3.4 Evaluate the viability of the project, based on the calculations in 3.1 to 3.3. Substantiate your answer.
-
Moduleopdracht Effectief leidinggeven (afgerond met een mooie 8!!)
- Other • 13 pages • 2022
-
- $13.37
- 3x sold
- + learn more
Ik werk momenteel bij het het bedrijf Passier Bathrooms van mijn vader. Het is een bedrijf dat badkamers verkoopt binnen het hoge segment en helpt met het leveren van badkamerartikelen, maar ook eventuele bouw voor de klant uit handen neemt. 
 
De module ‘Effectief Leidinggeven’ sluit ik af met deze moduleopdracht. De opdracht omvat het maken van een reflectieverslag. Voor deze opdracht heb ik drie situaties beschreven die binnen de organisatie af hebben gespeeld.
-
NCOI geslaagde moduleopdracht Projectmanagement en Communicatie - Probleem: Projectgroep communiceert niet optimaal - Geslaagd Maart 2022 - Cijfer 8.5 met feedback
- Case • 12 pages • 2022
-
Available in package deal
-
- $10.41
- 12x sold
- + learn more
Dit is een geslaagde moduleopdracht Projectmanagement en Communicatie van maart 2022. Probleem: een projectgroep heeft de opdracht een bijeenkomt te organiseren, maar de communicatie tussen de leden verloopt niet optimaal. Op basis van de theorie van Rosman en de modellen van Hersey, Kilman en Tuckman wordt onderzocht hoe het projectteam beter kan functioneren. To-the-point geschreven in begrijpelijk Nederlands met relevante modellen. Geslaagd met een 8.5. Feedback NCOI aanwezig.
-
WEEK 6 - MSN 560 CH 20 CONFLICT RESOLUTION Questions With Complete Solutions
- Exam (elaborations) • 3 pages • 2023
-
- $7.99
- + learn more
ADVANCED FACILITY IN CONFLICT MGMT ESSENTIAL COMPETENCY 
 
THREE Types of Conflict correct answer: 1. Conflict with Pt/familiy 2. Conflict with another professional 3. Confict with Admin. Leadership 
 
TKI (Thomas-Kilmann Index) correct answer: 5 distinct kinds of responses to conflict 
**Avoiding, **Accommodating, **Compromising, **Collaborating, and **Competing 
 
Nurse main two (2) conflict mgmt modes correct answer: Avoiding and compromising (third was accommodation) 
 
Avoiding and Acco...
Fear of missing out? Then don’t!
-
UNIT 1 — MILESTONE 1 Questions with 100% Correct Answers
- Exam (elaborations) • 3 pages • 2023
-
- $13.99
- + learn more
The competing conflict style can be described as __________. 
high in assertiveness and low in cooperativeness 
According to the Thomas-Kilmann Conflict Styles Instrument, which of the following is NOT a conflict 
style? 
Bartering 
The __________ stage of conflict is when parties lack a clear idea of their mutual problem, but still 
feel a general sense of unease with each other. 
discomfort 
Conflicts often move from one stage to another in a process called 
escalation/de-escalation
-
Samenvatting VRMA (Verandermanagement)
- Summary • 39 pages • 2023
-
- $7.12
- + learn more
Met deze samenvatting ben je erg goed voorbereid op je tentamen! 
 
Het bevat onder andere: 
- Veranderingsmodel Lewin 
- MC-Kinsey model 
- Organisatie ontwikkelingen en processen 
- Empowermentmodel Belasco 
- 7-s model 
- Veranderingsstrategieën van Ezerman 
- Veranderingsmodel van Kotter 
- Veranderingsmodel van Reitsma en Van Empe 
- Veranderaanpakken 
- Invloedmodel MC-Kinsey 
- Reorganisatie 
- Thomas & Kilmann conflictstijlen 
- Omgaan met weerstand 
- Adoptiecategorieën van Rogers 
...
-
APM PMQ Exam 7th Ed Questions With Correct Answers
- Exam (elaborations) • 49 pages • 2023
- Available in package deal
-
- $12.99
- + learn more
(1) Functional Organisation Structure - Answer - Functional teams 
- Primarily BAU/Deparmental Projects 
- Common for orgs providing std products (e.g. manuf.) 
 
(1) Functional Organisation Structure Advantages - Answer - Staff gain technical expertise 
- Good functional problem solving 
- Peer learning straight forward 
- Job Security 
- Clear career progression 
 
(1) Functional Organisation Structure Disadvantages - Answer - Corporate projects become difficult due to "Siloed" nature 
- Fun...
-
FNP MSN 560 Week 6: Discussion Question 1 - Strategies for Effective Conflict Management
- Exam (elaborations) • 31 pages • 2022
-
- $15.49
- + learn more
Write a short scenario that illustrates a particular type of 
dysfunctional conflict. Provide the who and what of the 
conflict. Discuss the components of the scenario that 
characterize the particular type of dysfunctional conflict. 
From your readings, identify and explain two strategies to 
effectively deal with the conflict. 
In healthcare, conflict is a common incident. According to (Mosadeghrad & 
Mojbafan, 2019), conflict often begins from diverse personalities, role assumptions, 
relatio...
-
Sophia Learning : Conflict Resolution Unit 1, questions and answers| all verified
- Exam (elaborations) • 6 pages • 2023
-
Available in package deal
-
- $12.49
- + learn more
Sophia Learning : Conflict Resolution Unit 1, questions and answers| all verified 
Relationships 
An association between two or more people, groups, or entities, involving some form of interaction 
 
 
 
Conflict 
A form of relationship in which members find their interactions in some way impeding their goal, needs, or well-being 
 
 
 
Parties 
Individuals, groups, or entities involved directly in a conflict 
 
 
 
Need/Interest 
An action, belief, or physical item that a party perceives as imp...
Do you wonder why so many students wear nice clothes, have money to spare and enjoy tons of free time? Well, they sell on Stuvia! Imagine your study notes being downloaded a dozen times for $15 each. Every. Single. Day. Discover all about earning on Stuvia