Motieven Study guides, Class notes & Summaries

Samenvatting risicomanagement: Risicomanagement (Windesheim). Hoofdstuk 1: risico’s n risico management – introductie/ ontwikkeling 1.1 behoefte aan zekerheid: Abraham Maslow  vijf fundamentele typen van menselijke behoeften, wanneer basisbehoeften aan de onderkant van de hiërarchie niet zijn bevredigd, eisen die zijn aandacht op en laten de overige behoeften hem min of meer koud. Fysieke behoefte (eten,drinken, slapen)  veiligheid ( bescherming, economische zekerheid)  lie...

Samenvatting risicomanagement: Risicomanagement (Windesheim). Hoofdstuk 1: risico’s n risico management – introductie/ ontwikkeling 1.1 behoefte aan zekerheid: Abraham Maslow  vijf fundamentele typen van menselijke behoeften, wanneer basisbehoeften aan de onderkant van de hiërarchie niet zijn bevredigd, eisen die zijn aandacht op en laten de overige behoeften hem min of meer koud. Fysieke behoefte (eten,drinken, slapen)  veiligheid ( bescherming, economische zekerheid)  lief...

Uitgebreide Samenvatting Sociale Psychologie 2e Editie. Sociale psychologie samenvatting Hoofdstuk 1 – Inleiding tot de sociale psychologie 1.1 Wat is sociale psychologie? Sociale psychologie is de wetenschappelijke studie naar de manier waarop gedachten, gevoelens en gedragingen van mensen worden beïnvloed door de werkelijke of imaginaire aanwezigheid van andere mensen.  Voorbeeld ‘imaginaire aanwezigheid van andere mensen’; omdat je moeder altijd zei dat je je handen moet was...

Uitgebreide Samenvatting Sociale Psychologie 2e Editie Sociale psychologie (Tilburg University). De macht van de situatie Fundamentele attributiefout = de neiging om de mate waarin iemands gedrag wordt veroorzaakt door de rol van persoonlijke eigenschappen en andere interne factoren te overschatten en de rol van externe, situationele factoren te onderschatten. Of (hetzelfde): de neiging om ons eigen gedrag en andermans gedrag volledig toe te schrijven aan persoonlijkheidstrekken en het effe...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

uitgebreide samenvatting van het boek inclusief informatie over thema's, motieven, karakters en algemene informatie over het boek.

Engels presentatie over de terroristische aanslag 9/11 in de Verenigde Staten/ English presentation about the september eleven attacks. (9/11) Verschillende hoofdstukken waarin de volgende onderwerpen uitgebreid worden besproken en toegelicht; (in het engels) - introductie van het onderwerp - de vliegtuigen - de organisatie Al Qaeda - motieven - de heropbouw van de gebouwen en het effect op de volksgezondheid - impact op de economie. - conspiracy theorieën. - Hijakers (uitleg ove...

Uitgebreide samenvatting van het verhaal inclusief thema's, motieven, karakters en algemene informatie over het boek

Uitgebreide samenvatting van het boek Eleanor Oliphant is Completely Fine per hoofdstuk. Twintig pagina's. Eerste deel in het Nederlands en daarna in het Engels. Met uitwerking van thema's, motieven en titelverklaring.

het sociale in 2 dimenties: het sociale als morele kwaliteit - answersy-as : betrokkenheid op de samenleving (koude solidariteit) - grote gemeenschap, zorg gemeenschap - kwaliteiten: solidariteit, sociale rechtvaardigheid - bv. sociale zekerheid, bijstand x-as : betrokkenheid op medemens (warme solidariteit) - sociale relaties, interacties - kwaliteiten: empathie, liefdadigheid - bv. burenzorg -> evenwicht tussen beide het sociale in 2 dimenties: sociaal als feitelijkheid - an...