Ll1985
On this page, you find all documents, package deals, and flashcards offered by seller LL1985.
- 5
- 0
- 0
Community
- Followers
- Following
8 Reviews received
5 items
Eindscriptie Ncoi Bachelor Bedrijfskunde - kennismanagement
Eindscriptie opleiding NCOI bachelor Bedrijfskunde 2020 - onderwerp kennismanagement - punt 7.3. Kennismanagement, kennisdeling, leiderschap en bereidheid medewerkers.
- Book
- Thesis
- • 75 pages •
Eindscriptie opleiding NCOI bachelor Bedrijfskunde 2020 - onderwerp kennismanagement - punt 7.3. Kennismanagement, kennisdeling, leiderschap en bereidheid medewerkers.
Module opdracht NCOI organisatie en verandering punt 9.0
Module opdracht NCOI organisatie en verandering punt 9.0
Beoordeling: je hebt een gedetailleerde en gestructureerde opdracht ingeleverd. De inhoudsopgave is overzichtelijk. De literatuur gebruik je en dat mag je nog meer doen. En zijn meerdere paragrafen waarin je en term uit de literatuur gebruikt zonder de bron te benoemen. Aan de andere kant met de gebruikte bronnen zien dat je de literatuur op een heldere wijze kunt vertalen naar je praktijk.
De interventies zijn duidelijk uitgeschreven.
- Thesis
- • 15 pages •
Module opdracht NCOI organisatie en verandering punt 9.0
Beoordeling: je hebt een gedetailleerde en gestructureerde opdracht ingeleverd. De inhoudsopgave is overzichtelijk. De literatuur gebruik je en dat mag je nog meer doen. En zijn meerdere paragrafen waarin je en term uit de literatuur gebruikt zonder de bron te benoemen. Aan de andere kant met de gebruikte bronnen zien dat je de literatuur op een heldere wijze kunt vertalen naar je praktijk.
De interventies zijn duidelijk uitgeschreven.
NCOI Eind opdracht Fase 1 (Op weg naar een ziekteverzuimbeleid) punt 8.4
Eind opdracht Fase 1 NCOI HBO Bachelor Management. Op weg naar een ziekteverzuimbeleid. punt. 8.4
Beoordeling:
-De probleemdefinitie is actueel en relevant voor de praktijk en sluit aan bij de inhoud van de opleiding. 8,5 (30%)
De probleemdefinitie is actueel en relevant voor de praktijk en sluit aan bij de inhoud van de opleiding.Uw onderzoek richt zich op het reduceren van te hoge loonkosten door ziekteverzuim door een nieuw verzuimbeleid, uw probleemdefinitie is actueel en relevant voor uw pr...
- Thesis
- • 15 pages •
Eind opdracht Fase 1 NCOI HBO Bachelor Management. Op weg naar een ziekteverzuimbeleid. punt. 8.4
Beoordeling:
-De probleemdefinitie is actueel en relevant voor de praktijk en sluit aan bij de inhoud van de opleiding. 8,5 (30%)
De probleemdefinitie is actueel en relevant voor de praktijk en sluit aan bij de inhoud van de opleiding.Uw onderzoek richt zich op het reduceren van te hoge loonkosten door ziekteverzuim door een nieuw verzuimbeleid, uw probleemdefinitie is actueel en relevant voor uw pr...
Module opdracht de manager als coach
Module opdracht de manager als coach, punt 9.0
Beoordeling: De module opdracht de manager als coach is geformuleerd conform de gestelde examencriteria en bevat alle verplichte onderdelen en leerdoelen. In de module opdracht zijn navolgende praktijksituaties belicht; een coachingsgesprek volgens GROW of volgens het oplossingsgerichte model en een situatiebeschrijving van een coachingsgesprek dat niet goed verloopt beide met een reflectie met 3 SMART doelen. De theorie is op juiste wijze in ruime...
- Thesis
- • 12 pages •
Module opdracht de manager als coach, punt 9.0
Beoordeling: De module opdracht de manager als coach is geformuleerd conform de gestelde examencriteria en bevat alle verplichte onderdelen en leerdoelen. In de module opdracht zijn navolgende praktijksituaties belicht; een coachingsgesprek volgens GROW of volgens het oplossingsgerichte model en een situatiebeschrijving van een coachingsgesprek dat niet goed verloopt beide met een reflectie met 3 SMART doelen. De theorie is op juiste wijze in ruime...
Module opdacht Personeelsmanagement
Module opdracht Personeelsmanagement punt 7.0
Beoordeling: Structuur, opbouw, brongebruik: voldoende.
In voldoende mate is sprake van een beeldvormend HRM thema dat aansluit op eigen interne HRM ontwikkelingen.In voldoende mate wordt gebruik gemaakt van verwijzingen naar en benoemingen van theoretische concepten vanuit de module inhoud.
In mindere mate wordt diepgaand gebruik gemaakt van een eigen visie en meningsvorming.
In voldoende mate wordt de analyse vertaald in ontwikkelgerichte thema's ...
- Thesis
- • 14 pages •
Module opdracht Personeelsmanagement punt 7.0
Beoordeling: Structuur, opbouw, brongebruik: voldoende.
In voldoende mate is sprake van een beeldvormend HRM thema dat aansluit op eigen interne HRM ontwikkelingen.In voldoende mate wordt gebruik gemaakt van verwijzingen naar en benoemingen van theoretische concepten vanuit de module inhoud.
In mindere mate wordt diepgaand gebruik gemaakt van een eigen visie en meningsvorming.
In voldoende mate wordt de analyse vertaald in ontwikkelgerichte thema's ...
Eindscriptie Ncoi Bachelor Bedrijfskunde - kennismanagement
NCOI Eind opdracht Fase 1 (Op weg naar een ziekteverzuimbeleid) punt 8.4
Module opdracht de manager als coach
Module opdracht de manager als coach
NCOI Eind opdracht Fase 1 (Op weg naar een ziekteverzuimbeleid) punt 8.4