Groenhartroos
On this page, you find all documents, package deals, and flashcards offered by seller groenhartroos.
- 18
- 0
- 0
Community
- Followers
- Following
32 Reviews received
18 items
Juridisch HRM blok 1 t/m 4
Samenvatting van alle literatuur van Juridisch HRM.

Hoorcolleges en literatuur blok 1 t/m 4
- Flexibele arbeidsrelaties
- Vreemdelingenrecht
- Privacy
- Ontslagrecht
- Summary
- • 17 pages •
Samenvatting van alle literatuur van Juridisch HRM.

Hoorcolleges en literatuur blok 1 t/m 4
- Flexibele arbeidsrelaties
- Vreemdelingenrecht
- Privacy
- Ontslagrecht
Deeltoets 1 Perfomance, adviseren en implementeren (blok 4)
Literatuur: 

Week 1 
•	Boselie, P. (2010). Hoofdstuk 2 Strategic Human Resource Management and Context. In Boselie, P. (2010). Strategic Human Resource Management: a balanced approach. London: McGrawHill
(Hoofdstuk ook behandeld en getoetst in blok 3; toepassing noodzakelijk in project 4, maar is geen tentamenstof blok 4) 

Week 2
•	Van Leeuwen, M, Hil van den S., Bolweg, J. & Kluijtmans, F. (2014). Prestatie- en ontwikkelmanagement. In Kluijtmans, F. (2014). Leerboek HRM. Groningen/Houten:...
- Summary
- • 34 pages •
Literatuur: 

Week 1 
•	Boselie, P. (2010). Hoofdstuk 2 Strategic Human Resource Management and Context. In Boselie, P. (2010). Strategic Human Resource Management: a balanced approach. London: McGrawHill
(Hoofdstuk ook behandeld en getoetst in blok 3; toepassing noodzakelijk in project 4, maar is geen tentamenstof blok 4) 

Week 2
•	Van Leeuwen, M, Hil van den S., Bolweg, J. & Kluijtmans, F. (2014). Prestatie- en ontwikkelmanagement. In Kluijtmans, F. (2014). Leerboek HRM. Groningen/Houten:...
SHRM en HR Data deeltoets 2
Literatuur:

SHRM
-	Hoofdstuk 4 Douma
-	Hoofdstuk 4 Boselie
-	Hoofdstuk 5 en 6 Douma
-	Hoofdstuk 7 en 7 Douma 

HR Data
-	Hoofdstuk 4.4 en Hoofdstuk 5 Evers
-	Hoofdstuk 6 Evers
-	Hoofdstuk 7 Evers

Hoorcollege sheets

- Book
- Summary
- • 32 pages •
Literatuur:

SHRM
-	Hoofdstuk 4 Douma
-	Hoofdstuk 4 Boselie
-	Hoofdstuk 5 en 6 Douma
-	Hoofdstuk 7 en 7 Douma 

HR Data
-	Hoofdstuk 4.4 en Hoofdstuk 5 Evers
-	Hoofdstuk 6 Evers
-	Hoofdstuk 7 Evers

Hoorcollege sheets

Deeltoets 1 SHRM en HR Data
Alle literatuur samengevat benodigd voor deeltoets 1 van SHRM en HR Data (schooljaar 2017-2018) (tentamen op 5 maart 2018)

Samengevatte literatuur:

SHRM
-	Hoofstuk 1t/m 3 Boselie
-	Hoofdstuk 1 t/m 3 Douma

HR Data
-	Hoofdstuk 1, Hoofdstuk 2.5 t/m 2.7 en Hoofdstuk 9 Evers
-	Hoofdstuk 3 en Hoofdstuk 4 t/m 4.2 Evers
-	Hoofdstuk 4.3 en 4.5 Evers



- Summary
- • 27 pages •
Alle literatuur samengevat benodigd voor deeltoets 1 van SHRM en HR Data (schooljaar 2017-2018) (tentamen op 5 maart 2018)

Samengevatte literatuur:

SHRM
-	Hoofstuk 1t/m 3 Boselie
-	Hoofdstuk 1 t/m 3 Douma

HR Data
-	Hoofdstuk 1, Hoofdstuk 2.5 t/m 2.7 en Hoofdstuk 9 Evers
-	Hoofdstuk 3 en Hoofdstuk 4 t/m 4.2 Evers
-	Hoofdstuk 4.3 en 4.5 Evers



Casustoets leren en veranderen
WEEK 1
QUIZ
	Bolhuis, S., Simons, R.J. (2011). Naar een breder begrip van leren. In J.Kessels & R. Poell (Red.) Handboek Human Resource Development, (pp. 63-86) Houten: Bohn Stafleu van Loghum. 
https://link-springer-com.rps.hva.nl:2443/chapter/10.1007/978-90-313-8565-2_3

	Tjepkema, S., Dewulf, L. & Meeuwen, N. van (2011). Persoonlijke ontwikkeling: steeds meer oog voor talent en sterktes. In J. Kessels, R. Poell (Red.), Handboek human resource development (pp. 178-195). Houten: Bohn Staf...
- Summary
- • 68 pages •
WEEK 1
QUIZ
	Bolhuis, S., Simons, R.J. (2011). Naar een breder begrip van leren. In J.Kessels & R. Poell (Red.) Handboek Human Resource Development, (pp. 63-86) Houten: Bohn Stafleu van Loghum. 
https://link-springer-com.rps.hva.nl:2443/chapter/10.1007/978-90-313-8565-2_3

	Tjepkema, S., Dewulf, L. & Meeuwen, N. van (2011). Persoonlijke ontwikkeling: steeds meer oog voor talent en sterktes. In J. Kessels, R. Poell (Red.), Handboek human resource development (pp. 178-195). Houten: Bohn Staf...
Leren en veranderen quiz week 6
	Vermaak, H. (2002) Veranderkunde in zeven vragen. Holland Management review,8-22,84. Geraadpleegd op 8-11-2017, van: http://hansvermaak.com/wp-content/uploads/hans-vermaak-zeven-veranderkundige-vragen.pdf. 

	Tot pagina 13: Caluwe de, L. (2009) Interventies: Wat zijn dat? Interveniëren? Wat is dat? Geraadpleegd op 8-11-2017 van: http://gertjan.schop.tripod.com/webonmediacontents/0167 Interventies wat zijn dat - Interveniëren wat is dat.pdf

- Summary
- • 9 pages •
	Vermaak, H. (2002) Veranderkunde in zeven vragen. Holland Management review,8-22,84. Geraadpleegd op 8-11-2017, van: http://hansvermaak.com/wp-content/uploads/hans-vermaak-zeven-veranderkundige-vragen.pdf. 

	Tot pagina 13: Caluwe de, L. (2009) Interventies: Wat zijn dat? Interveniëren? Wat is dat? Geraadpleegd op 8-11-2017 van: http://gertjan.schop.tripod.com/webonmediacontents/0167 Interventies wat zijn dat - Interveniëren wat is dat.pdf

Leren en veranderen quiz week 7
	Loo, J. van & Grip, A. de. (2011). Opleiden in bedrijf: effectief opleiden of opleiden voor effectiviteit? In J. Kessels, R. Poell (Red.), Handboek human resource development (pp. 507 – 523). Houten: Bohn Stafleu van Loghum. 
https://link-springer-com.rps.hva.nl:2443/chapter/10.1007/978-90-313-8565-2_30

	Waals, J. (2011). Van ‘managergestuurd’ naar ‘medewerkergestuurd’ opleiden en leren. In J. Kessels, R. Poell (Red.), Handboek human resource development (pp. 162 – 178). Ho...
- Summary
- • 6 pages •
	Loo, J. van & Grip, A. de. (2011). Opleiden in bedrijf: effectief opleiden of opleiden voor effectiviteit? In J. Kessels, R. Poell (Red.), Handboek human resource development (pp. 507 – 523). Houten: Bohn Stafleu van Loghum. 
https://link-springer-com.rps.hva.nl:2443/chapter/10.1007/978-90-313-8565-2_30

	Waals, J. (2011). Van ‘managergestuurd’ naar ‘medewerkergestuurd’ opleiden en leren. In J. Kessels, R. Poell (Red.), Handboek human resource development (pp. 162 – 178). Ho...
Leren en veranderen quiz week 5
	Rompelman, O. (2001). De culturele dimensies volgens Hofstede. Geraadpleegd op 8-11-2017, van: http://www.hansonexperience.com/blog/files/de_culturele_dimensies_volgens_hofstede.pdf
- Summary
- • 3 pages •
	Rompelman, O. (2001). De culturele dimensies volgens Hofstede. Geraadpleegd op 8-11-2017, van: http://www.hansonexperience.com/blog/files/de_culturele_dimensies_volgens_hofstede.pdf
Leren en veranderen quiz week 4
	Boonstra, J, (2013). Veranderingen in het denken over cultuurverandering. M&O, 5-25, 3.
http://www.managementexecutive.nl.rps.hva.nl:2048/artikel/13501/Veranderingen-in-het-denken-over-cultuurverandering

- Summary
- • 7 pages •
	Boonstra, J, (2013). Veranderingen in het denken over cultuurverandering. M&O, 5-25, 3.
http://www.managementexecutive.nl.rps.hva.nl:2048/artikel/13501/Veranderingen-in-het-denken-over-cultuurverandering

Leren en veranderen quiz week 3
	Remmerswaal, J. (2015). Begeleiden van groepen: een procesmatige benadering. In J. Remmerswaal (Red.): Begeleiden van groepen, (pp. 1-20). Houten: Bohn Stafleu van Loghum. 
 https://link-springer-com.rps.hva.nl:2443/chapter/10.1007/978-90-368-0725-8_1

	Tjepkema, S. (2011). Zelfsturende teams inrichten als rijke leeromgeving. In J. Kessels, R. Poell (Red.): Handboek human resource development, (pp. 395-417). Houten: Bohn Stafleu van Loghum.
https://link-springer-com.rps.hva.nl:2443/chapte...
- Summary
- • 9 pages •
	Remmerswaal, J. (2015). Begeleiden van groepen: een procesmatige benadering. In J. Remmerswaal (Red.): Begeleiden van groepen, (pp. 1-20). Houten: Bohn Stafleu van Loghum. 
 https://link-springer-com.rps.hva.nl:2443/chapter/10.1007/978-90-368-0725-8_1

	Tjepkema, S. (2011). Zelfsturende teams inrichten als rijke leeromgeving. In J. Kessels, R. Poell (Red.): Handboek human resource development, (pp. 395-417). Houten: Bohn Stafleu van Loghum.
https://link-springer-com.rps.hva.nl:2443/chapte...
Juridisch HRM blok 1 t/m 4
Juridisch HRM blok 1 t/m 4
Casustoets leren en veranderen
HRM Doorstroom, Blok 3
Week 4 and 5 mist
Translated by GoogleBlok 4, Ontslagrecht (deeltoets 1 en 2)