Leiderschap Study guides, Class notes & Summaries

Dit document bevat de uitwerking van het essay ter afronding van de masterclass Leiderschap. Dit essay moet de volgende onderdelen bevatten: Deze Masterclass wordt afgesloten met een essay over leiderschap. Je maakt de opdracht individueel en zelfstandig. Achtergrond: het schrijven van een essay Wat is een essay? Een essay is een argumenterend, informerend en prikkelend betoog. Er bestaan meerdere vormen van essays, zoals een betogend, beschouwend en verhalend essay. Voor deze eindopdra...

Beoordeeld met: 9. Dit beroepsproduct is geschreven voor de module ‘Maak het verschil met verpleegkundig leiderschap’ (OHBOV19). Het beroepsproduct bevat zowel informatie vanuit de literatuur als inzichten van de schrijfster betreffende persoonlijk leiderschap. In het eerste hoofdstuk wordt allereerst een definitie op verpleegkundig leiderschap geformuleerd en vervolgens is de visie van de schrijfster beschreven. Vanuit een vakdroom is een verbeterwens op cliëntniveau geformuleerd en...

Uitgebreid verslag met definities en meer dan 30 goede bronnen inclusief de uitwerking van Fase 1,2 en 3

Een must-read voor elke leider: De 7 eigenschappen van effectief leiderschap" door Stephen Covey Ben je klaar om je ware leiderschapspotentieel te ontsluiten en ongeëvenaard succes te behalen? Zoek niet verder dan het tijdloze meesterwerk van Stephen Covey: 'De 7 eigenschappen van effectief leiderschap'. In dit transformatieve boek presenteert Covey een holistische benadering van persoonlijke en professionele ontwikkeling die miljoenen mensen wereldwijd heeft geïnspireerd. Aan de hand v...

PL4 Stageportfolio klinisch redeneren en verpleegkundig leiderschap. Stage gelopen op afdeling Cardio Thoracale Chirurgie in het St. Antoniusziekenhuis.

Windesheim werkt niet met cijfers maar met beoordelingen en dit verslag is als Zeer Goed beoordeeld. Eigen naam en naam van organisatie e.d. is weggelaten in het kader van privacy. In het verslag is het Kotter-model gebruikt (1e drie stappen van het Kotter-model). En voor de factoren de volgende modellen: Macro - DESTEP-model / Meso - 7s model van McKinsey / Micro - Empathymap.

Nieuwe opdracht verpleegkundig leiderschap opdracht van de HU. inclusief alle reflectie en feedbackformulieren.

In dit procesverslag zijn de modules 7.1, 7.2 en 7.3 uitgewerkt in één verslag. De veranderklus is uitgevoerd in de setting van een verpleeghuis. Om de privacy te waarborgen zijn de namen van personen, afdelingen en de organisatie vervangen door puntjes.

Opdracht verpleegkundig leiderschap voor praktijkleren 4 (PL4) aan de hogeschool Utrecht. De casus betreft zelfsturende teams. Ik heb de opdracht uitgevoerd aan de hand van het beoordelingsformulier. De gebruikte onderzoeksmethodiek is: schaduwen. Ik heb voor deze opdacht een 7.8 gekregen! De bronvermelding is gebasseerd op APA en is nog goed gecontroleerd door een docent. Deze opdracht is onderdeel van het stage portefolio voor PL4.

Portofolio vanuit de minor leiderschap in zorg en dienstverlening. Hierin staat beschreven hoe ik een klantfrictie heb onderzocht, hierop een innovatie heb bedacht en hoe ik heb samengewerkt in een netwerk. Onderwerp: ontslagprocedure op de afdeling. Beoordeeld met een: 7