Werknemers Study guides, Class notes & Summaries

In het eerste half jaar van het vierde leerjaar heb ik mijn afstudeeronderzoek gedaan met een klasgenoot. Voordat je aan het officiële onderzoek kan beginnen, is er een onderzoeksplan nodig. Voor het onderzoeksplan hebben wij een 9 behaald. Wij hebben het verslag in één keer gehaald. De hoofdvraag van ons dossier is: ''Welke factoren spelen een rol bij werknemers van Reclassering Nederland Arnhem bij de inzet van het reclasseringswerkboek tijdens een toezicht.'' Onze praktijkorganisatie voor ...

Het begin van deze moduleopdracht bestaat uit de missie, visie en strategie van een onderneming genaamd xxxxx. xxxxxx is mijn huidige werkgever en is gevestigd door heel Nederland met zo’n 40 kantoren en meer dan 1.000 werknemers. Volgens Mintzberg is xxxxxx te categoriseren onder een professionele bureaucratie. Vaak hangt de professionele bureaucratie samen met een bepaalde cultuur, in dit geval de individucultuur volgens de typologie van Handy en Harrison. xxxxxx missie luidt als volgt “Sa...

Dit verantwoordingsrapport gaat over een bedrijf dat een grote order moet produceren, terwijl de werknemerstevredenheid ultime low is. Perfect te gebruiken als houvast en structuur voor je eigen afstudeeropdracht. Het stuk is geanonimiceerd, maar alle onderdelen theorien en interventies zijn aanwezig.

Portfolio-opdracht 2.3 Inzet van oudere werknemers -1855- NTI. Cijfer: 7,9. Inclusief bijlagen en beoordeling van de docent. Helemaal compleet! Bij vragen mag je me altijd een berichtje sturen :)

Compleet voorbeeld van Portfolio opdracht 2.3 : inzet van oudere werknemers. LET OP: Dient enkel gebruikt te worden als voorbeeld. Het 1-op-1 overnemen kan zorgen voor sancties. Gebruik het als indicatie zodat je weet wat er van je verwacht wordt.

Het onderzoek gaat over de medewerkerstevredenheid bij de werknemers van NS. Het document bestaat uit verschillende modellen en theorieen. Het behaalde cijfer was een 8,3.

Dit is een uitgebreide en duidelijke samenvatting voor het vak Fiscaal Recht. De samenvatting omvat de volgende delen: - Fiscaal recht: inleiding - Personenbelasting: inleiding - Vak II: Persoonlijke gegevens en gezinslasten - Vak III: Inkomsten van onroerende goederen - Vak IV: Bezoldigingen werknemers - Vak X: Belastingverminderingen - Vak XI: Winwinlening - Vak IX: Leningen - Vak V: Pensioenen - Vak XVII: Bedrijfsleiders - Eenmanszaak vs. zelfstandigen - Vestiging als zelfstandig...

Een samenvatting van alle hoofdstukken 1 t/m 19 van het boek 'An Introduction to Contemporary Work Psychology'. Dit boek is tentamenstof voor het vak Arbeidspsychologie gegeven op de universiteit Utrecht.

Samenvatting met als basis de powerpoint slides (schema's van de prof) aangevuld met eigen uitgebreide lesnotities, alsook de syllabus van de prof die online staat De laatste 40-50 pagina's bestaan uit de opgeloste examenvragen die de professor stelt!

In CBP3.3 staat de rol van professional en kwaliteitsbevorderaar centraal. Tijdens deze CBP heb ik een presentatie gegeven over het onderwerp cliënttevredenheid en tevredenheid onderwerknemers. Voor deze presentatie heb ik een onderzoek gedaan onder de werknemers van het buurtteam waar ik stage heb gelopen en ook literair onderzoek gedaan. Naar aanleiding van de uitslag hiervan heb ik een conclusie gepresenteerd en een aanbeveling. In de opmerkingen van de presentatie staat exact wat ik heb ver...

Het succes van een scriptie Commerciële Economie hangt sterk af van de kwaliteit van de hoofdvraag. Een goede hoofdvraag is essentieel voor een gedegen afstudeeronderzoek, omdat deze de basis vormt van het hele onderzoeksproject en omdat-ie bepaalt welke onderwerpen moeten worden onderzocht. Een goed opgestelde en goed gestructureerde hoofdvraag zorgt ervoor dat je onderzoek gericht en relevant blijft, zodat je een effectief en overtuigend betoog kunt schrijven. In deze gids heb ik een l...