Organisaties Study guides, Class notes & Summaries

Reageert op een onvoorziene crisis situatie (Organisator). Volgens de criteria moet dit examen afgenomen worden op een plek in de organisatie waar onvoorziene situaties en calamiteiten kunnen voorkomen worden. Examen beoordeeld met een 10. In het document staat privacygevoelige informatie. Met het kopen van het document word er akkoord gegeven tot het niet letterlijk overnemen van het document en word er correct omgegaan met de vergeven informatie.

Deze moduleopdracht is met een 9.5 afgerond. Met als onderwerp presenteïsme is slecht voor organisaties

In deze samenvatting wordt hoofdstuk 1 t/m 10 doorlopen van het boek Gedrag in Organisaties. De auteurs van het boek zijn Ella Wijsman en Gert Alblas. Deze samenvatting geeft jou alles wat nodig is om het vak te halen. Alles wordt duidelijk omschreven met behulp van voorbeelden en figuren.

Volledige samenvatting voor het vak management van organisaties inclusief alle literatuur, werk- en hoorcolleges. (USG5050)

Samenvatting hoorcolleges, arresten en literatuur

Module opdracht voor Gedrag in Organisaties: een onderbouwd voorstel om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar gewenst gedrag. Beoordeling: 9 / Feedback: een goede en heldere samenvatting. zeer gedegen werk, zeer goede toepassing van de diverse theorieen. aanbevelingen zijn passend bij de analyse en de doelen die worden nagestreefd. mijn complimenten. zeer goed leesbaar en goed onderbouwd. Omschrijving van de moduleopdracht: In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deel...

Dit is een nieuwe tentamen samenvatting van het boek Gedrag in Organisaties van Alblas geschreven voor het NCOI. Alle hoofdstukken voor het tentamen zijn aanwezig: 1,2,3,5,8 met tentamenaanwijzingen en les aantekeningen.

Deze samenvatting bevat alles wat nodig is om het tentamen te maken: - aantekeningen - Slides - jurisprudentie - verwijzingen naar literatuur - stappenplannen

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. Een korte beschrijving en typering van de strategie...

Volledige samenvatting van alle artikelen en hoofdstukken voor het vak management van organisaties.

De hoofdstukken die worden behandeld zijn 1, 2, 3, 6, 7, 8 m.u.v. 8.10 en 10 t/m 10.6