Welzijn Study guides, Class notes & Summaries

VWS correct answersHet ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport WOG correct answersDe Wet op de Geneesmiddelenvoorziening UR correct answersUitsluitend recept UA correct answersUitsluitend apotheek UAD correct answersUitsluitend apotheek en drogist AV correct answersAlgemene verkoop RVG correct answersRegistratie verpakte geneesmiddelen Aspartaan correct answersHerkenbaar aan E951 Medische hulpmiddelen correct answersHerkenbaar aan CE markering ADH correct answ...

B1-K2-W3 Draagt bij aan goede kwaliteit van zorg (Professional en kwaliteitsbevorderaar) In dit examen ga ik een verbetervoorstel aan de hand van een knelpunt in de zorg maken. Dagelijks lopen onze cliënten maar ook personeel een groter infectierisico dan de gemiddelde burger. Dit komt doordat onze cliënten een verminderde weerstand hebben en een hoger risico op longontsteking. Het is de taak van de organisatie om het infectierisico zo klein mogelijk te maken. Een goed hygiënebeleid is hie...

Integrale opdracht HBO Bachelor Toegepaste Psychologie fase 1. Driekwart van de medewerkers van de sector zorg & welzijn zijn, tussen februari 2020 en februari 2021, tijdens het werk minimaal één keer blootgesteld aan agressie of ongewenst gedrag. Dit blijkt uit het onderzoek ‘Agressie en ongewenst gedrag op de werkvloer’ uitgevoerd door marktonderzoeksbureau Ipsos, in opdracht van PGGM&CO en het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn & Sport. De toegenomen agressie tegen zorgperson...

VWS - Answer-Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport WOG - Answer-De Wet op de Geneesmiddelenvoorziening UR - Answer-Uitsluitend recept UA - Answer-Uitsluitend apotheek UAD - Answer-Uitsluitend apotheek en drogist AV - Answer-Algemene verkoop RVG - Answer-Registratie verpakte geneesmiddelen Aspartaan - Answer-Herkenbaar aan E951 Medische hulpmiddelen - Answer-Herkenbaar aan CE markering ADH - Answer-Aanbevolen dagelijke hoeveelheid Farmacologie - Answer...

This summary is about Work and Health Psychology. The material is based on various scientific articles and the course material. The summary zooms in on Job demandss-resources theory, idiosyncratic deals, job crafting, wise proactivity framework, job resources, personal resources, work-family conflict, well-being, performance and safety. The course is offered for both undergraduate and pre-master's HRS students. I received a 9.5 for the course. the summary is on the subject of work and he...

sociale hygiene ☑: rekening met elkaar houden en respect hebben voor lichamelijke en geestelijke gezondheid Arbowet ☑: regels voor werkgevers en werknemers om de gezondheid, veiligheid en welzijn van werknemers te bevorderen maatregelen veiligheid ☑: antislipvloer, opslag van gevaarlijke stoffen, schoenen met stalen neuzen maatregelen gezondheid ☑: ventilatie, houding tov beeldscherm maatregelen welzijn ☑: begeleiding, discriminatie tegengaan, pauzes RI&E EXCELLENCE ☑: Ris...

Sociale Hygiëne ☑: Sociale Hygiëne gaat over de manier waarop je met elkaar omgaat. "Dat mensen rekening met elkaar houden en resepect hebben voor elkaars lichamelijke en geestelijke gezondheid". Doel van Sociale Hygiëne ☑: Het doel is de veiligheid, gezondheid en het welzijn van gasten en werknemers te beschermen. Sociaal gedrag ☑: Bestaat uit 2 pijlers: 1). Normen 2). Waarden Normen ☑: Ongeschreven richtlijnen voor je gedrag in sociale situaties. Het zijn de ongeschre...

Sociaal ☑: Betrekking hebben op de maatschappij en gevoel hebben voor wat anderen willen of denken Hygiëne ☑: Netjes en schoon Betekenis sociale hygiëne ☑: Dat mensen rekening met elkaar houden en respect hebben voor elkaars lichamelijke en geestelijke gezondheid Doel ☑: Veiligheid, gezondheid en het welzijn van gasten en werknemers beschermen Drank- en horeca wet ☑: Overmatig alcoholgebruik voorkomen (sinds 1996) Leidinggevende moeten kennis en inzicht hebben van

Samenvatting LEG Samenvatting LEG Inhoudsopgave PBL Assignments 2 Bijlagen 13 Het Hofstede model: 13 Het Schwartzmodel: 15 Het Kluckhohnmodel 17 Trias politica 18 Iceberg 19 Bell Curve (stereotypering) 19 Attachments: 20 United Nations: Guidance Note of the Secretary-General on Democracy (blz 31 en 32) 20 Defining democracy (blz 33 en 31): Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. Samenvatting 50 economic ideas 21 Samenvatting Recht 30 Samenvatting Intercultural Communication 36 Samen...