Book Title:
Author(s):
Some examples from this set of practice questions
1.
Stappers onderscheidt een informatieproces en communicatieproces. Wat is het verschil?
Answer: Communicatieproces: Rol van zender> intentioneel> encoderen> boodschap Informatieproces: Rol van de ontvanger < boodschap < decoderen
2.
Wat is volgens Stappers een boodschap?
Answer: Een boodschap is een fysiek teken (waarneembaar zoals rook, geluid, inkt) Niet elke informatiebron is een boodschap, maar wel elke boodschap is bedoeld een informatiebron te zijn
3.
Wat is het verschil tussen een informatiebron en een boodschap
Answer: boodschappen vormen een bepaald type informatiebron die welke door de mensen gemaakt zijn om informatie te leveren, opzettelijk bedoelde, gemaakte informatiebronnen
4.
Wat is het nieuwe communicatiemodel? Plus uitleg van het model
Answer: Zender en ontvanger kunnen met elkaar relaties aangaan en van rol wisselen en derhalve beide zendende en ontvangende rollen aannemen. De ontvanger reageert op de boodschap van de zender
5.
Wat is relationele context?
Answer: De wederzijdse invloed tussen de relatie zender-ontvanger en het zenden en ontvangen van de boodschap
6.
Waarom is informeren/informatieoverdracht een eenrichtingsverkeer?
Answer: er is sprake van ontvangst van de boodschappen door een ontvanger, maar de ontvanger transformeert vervolgens niet in de rol van de zender (hij ontvangt alleen, maar wisselt niet van rol en reageert niet)
7.
Wat is volgens van Putte de definitie van interne communicatie als transport (nadruk op zenderactiviteit)?
Answer: in de literatuur en in de praktijk kom je interne communicatie gebaseerd op de transportgedachte het meest tegen. De reden hiervoor is dat deze omschrijving een belofte van een beheersbare en stuurbare beïnvloedingsmiddel lijkt te bieden (dit is een valse belofte)
8.
Wat is volgens van Putte interne comm. als alle comm. binnen de organisatie?
Answer: deze gaat ervan uit dat de organisatie in eerste instantie bestaat uit mensen en dat communicatie inherent is aan de mens. Door communicatie scheppen mensen hun organisatorische werkelijkheid om zich heen
9.
Welke vijf kernaspecten telt de omschrijving van interne communicatie?
Answer: - Continue uitwisseling van boodschappen - En de betekenis daarvan - Een proces tussen personen - Die beroepshalve betrokken zijn bij de organisatie - De organisatie
10.
Wat zijn de zes variabelen van de Leisde octaëder?
Answer: - de organisatiedoelen - de organisatiestrategie - de organisatiestructuur - de organisatiecultuur - de technologie - de mensen in de organisatie
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller rachelleabbas. Stuvia facilitates payment to the seller.
No, you only buy these notes for $3.85. You're not tied to anything after your purchase.
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
95453 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now
