Swot-analyse Study guides, Class notes & Summaries

Als bundel nog voordeliger (40% korting) - Deze opdracht is geschreven ter afsluiting van Fase 3 voor de opleiding HBO Informatica van het NCOI. In deze opdracht wordt een reflectie op een beroepssituatie gedaan en worden (uit te voeren) activiteiten op de werkplek en de bijbehorende bewijsstukken beschreven. Ook wordt de persoonlijke ontwikkeling van de student behandeld, worden er nieuwe doelstellingen opgesteld, wordt er een SWOT-analyse uitgevoerd en wordt er een persoonlijk dilemma behande...

Zoals je weet heeft NCOI de opzet van het portfolio vernieuwd. Gebruik mijn voorbeeld en bespaar vele uren uitzoekwerk. Mijn eerdere portfolio's van fase 1 en 2 worden ook goed gewaardeerd. Alle gevraagde onderwerpen komen hier aan bod, zoals: De verantwoording van de voortgang van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep, met daarin: Een reflectie op een kritische beroepssituatie; Aan de hand van de reflectiemethodiek van Korthagen. Op basis waarvan je twee nieuwe h...

Dit is een geslaagde ncoi moduleopdracht Organisatie en verandering. Onderwerp: hoe kan een organisatie in verdunde vorm doorgaan? Met name de SWOT analyse, de confrontatiematrix en de cultuurdiagnose van Quinn zijn heel veel werk en die staan allemaal in de bijlagen. Scheelt bakken werk. Geslaagd met een 8.

Ondernemingsplan geschreven in het laatste jaar van de opleiding Allround Schoonheidsspecialiste niveau 4. De inhoud van het ondernemingsplan bevat onder andere: het bedrijfsidee, bedrijfsdoelen volgens de SMART methode, marketing, investeringsbegroting, financieringsbegroting, omzetvoorspelling, SWOT analyse, confrontatiematrix, bedrijfsvoering en promotie. Alles is erg overzichtelijk ingedeeld en genummerd.

Om het project marketingcommunicatie (CO12PC-21) in leerjaar 1 van Hogeschool Leiden op de opleiding Communicatie te behalen, moet er een interne analyse, SWOT-analyse en een briefing geschreven worden. Om dit project te behalen deel ik hierbij mijn dossier waarin de interne analyse, SWOT-analyse en een briefing ingeschreven staan, dit wordt ook wel het marketingcommunicatieplan genoemd. Wanneer je er niet uitkomt is dit voorbeeld van hoe het eruit ziet een mooi document om te volgen wanneer je...

Een overzichtelijk werkstuk met grafieken en schema's die allen verwerkt zijn in de tekst en niet in een bijlage. SCORE 8!!!! 2023!!!! Module opdracht - Management en Organisatie. Volgende onderwerpen worden behandeld. Het interventiewiel van Metselaar, DESTEP-analyse, De Boston Consulting Group portfoliomatrix, de behoeftehiërarchie van Maslow, De Meso-, Macro-omgeving, SWOT-Analyse, De waardeketen van Porter (1985), Balanced Scorecard Kaplan en Norton (1996a), Bedrijfstakcultuur Typologie van...

Een verbetertraject gemaakt op basis van de eerste drie fasen van projectmanagement. De casus Chrysant is hiervoor gebruikt. Inclusief INK-managementmodel, SWOT-analyse, confrontatiematrix, model van Tuckman, PDCA cyclus, GAP-model, planning en tal van verbeter-interventies.

Bedrijfsplan over supermarkt Plus voor de opleiding Manager Retail niveau 4. Hoofdstuk 1: Omschrijving van de organisatie Hoofdstuk 2: Imago-onderzoek Hoofdstuk 3: Analyse van de omgeving concurrentie +DESTEP-Methode Hoofdstuk 4: Analyse van commercieel en financieel beleid (interne analyse) Hoofdstuk 5: SWOT-analyse Hoofdstuk 6: Opstellen activiteitenplan Hoofdstuk 7: Evaluatie Dit is een eindexamenverslag voor de opleiding Manager Retail niveau 4. Succes met het maken van jull...

Moduleopdracht voor Management en organisatie, inclusief cijfer (8) en motivatie bij de beoordeling. Behandeld de volgende onderwerpen: Organisatiestructuur, Sturing en Leiderschap, Organisatiecultuur en Beloningsstelsels, Dienstverleningsproces en Kwaliteitsbewaking, Strategie- en Concurrentiemodellen en Omgevingsontwikkelingen. Maakt hierbij gebruik van oa Managerial Grid v Blake & Mouton, Zelfscan Organisatiecultuur v Sanders & Neuijen, Behoeftehiërarchie v Maslow, Herzbergs motivatie-hygië...

Adviesrapport casus inloophuis Chrysant. Het inloophuis Chrysant is een stichting zonder winstoogmerk en biedt basale psychosociale ondersteuning aan mensen met kanker en hun naasten. In hoofdstuk 1 wordt aan de hand van een SWOT-analyse de problemen, bedreigingen en kansen in kaart gebracht. Ook staat in dit hoofdstuk de confrontatiematrix beschreven waarbij de belangrijkste sterktes en zwaktes van inloophuis Chrysant confronteert worden met de meest belangrijke kansen en bedreigingen uit de...