Veranderdiagnose Study guides, Class notes & Summaries

1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarnaast aan welk vraagstuk of welk issue in de organisatie de aanleiding is geweest voor de gewenste verandering. Deze verandering dient een verandering te zijn op operationeel of tactisch niveau. Het verandervraagstuk beperkt zich tot een probleem of kans met betrekking tot één subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of één aspectissue (bijvoorbeeld het v...

Uitwerking portfolio opdrachten van het 2e en 3e jaar van de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde. Inclusief feedback beoordelaar

Volledige veranderplan voor IT4P. Project Human Resource Management jaar 2 blok 2. Inclusief veranderdiagnose, kern van het vraagstuk, veranderstrategie, interventieplan (4 interventies) en evaluatievoorstel (en inleiding en literatuur)

Samenvatting van de volgende artikelen: • Hoe leert u het liefst? – leren nieuwe stijl 2009 • Het vermogen om te verdragen- Moeskops • Ruimte voor onderzoekende professionaliteit (onderzoekend handelen, handelend onderzoeken)- Smit, Rouwette • Veranderdiagnose- Escher. • Wat is TGI Themagecentreerde Interactie? – Ruth Cohn. • The Systems Thinker- Bouwen aan wederzijds begrip. • Van irritant naar interessant- handige tips om samenwerken een stuk leuker te maken. • Gezamenlijke...