Mobiliseren Study guides, Class notes & Summaries

1. Inleiding Op de revalidatie afdeling komen veel patiënten met fracturen, patiënten die komen aansterken na een ingrijpende operatie. Vaak zijn de patiënten de eerste weken na de opname op de revalidatie afdeling minder mobiel door bijvoorbeeld dat de patiënten 6 weken niet mogen belasten, dit uit zich in vaker rustmomenten op bed. Doordat de patiënten minder mobiliseren is de kans op het ontwikkelen van decubitus verhoogd. Door het toepassen van screeningsinstrumenten wordt een b...

Deze moduleopdracht is geschreven in november 2021 voor de opleiding: NCOI technische bedrijfskunde 3e jaar, module organisatie en verandering. In de opdracht worden de volgende punten uitgewerkt: 1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarnaast aan welk vraagstuk of welk issue in de organisatie de aanleiding is geweest voor de gewenste verandering. Deze verandering dient een verandering te zijn op operationeel of t...

Volledige uitwerking Case Study bij KLRE Chronisch Zieken. Onderwerp: Mobiliseren bij de ziekte van Parkinson. Jaar 3.

Deze scriptie is gebaseerd op onderzoek gedurende mijn afstudeerstage bij het Ikazia ziekenhuis in Rotterdam. Hierin is onderzocht op welke manier Leisure als middel ingezet kon worden om de doelgroep 12 tot en met 16 op de afdeling Moeder en Kind Centrum te mobiliseren om hun herstel te bevorderen. Dit vraagstuk heb is benaderd vanuit kennis die is opgedaan tijdens de studie Leisure & Events Management aan de Willem de Kooning Academie in Rotterdam. Gedurende het onderzoek is gebruik gemaakt va...

dit document bevat de opdrachten + uitwerkingen van het behandel tentamen. hierin staat een duidelijk overzicht met welke oefeningen goed van pas kunnen komen bij een bepaalde casus.

Hierbij de zoekstrategie gebruikt bij analyse zorg situatie, dit is niet de CAT zelf alleen de uitwerking

1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarnaast aan welk vraagstuk of welk issue in de organisatie de aanleiding is geweest voor de gewenste verandering. Deze verandering dient een verandering te zijn op operationeel of tactisch niveau. Het verandervraagstuk beperkt zich tot een probleem of kans met betrekking tot één subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of één aspectissue (bijvoorbeeld het v...

Cat, KBS 8. Een uitwerking van de vraag: Zorgt het vroeg mobiliseren van kritiek zieke kinderen opgenomen op de IC voor een sneller herstel dan bij niet vroeg mobiliseren? 21 van de 30 punten op gekregen. missende aspecten: de zoeksting

In dit document worden alle leerdoelen voor de hoorcolleges uitgewerkt.

De veranderdoelstelling van dit onderzoek is hierdoor gericht op leiderschap en in welke mate leiderschap van invloed is op de veranderbereidheid van medewerkers. De doelstelling is om een visie te creëren over het effect van transformationeel leiderschap op de veranderbereidheid van medewerkers, waarbij de hypothese luidt dat “transformationeel leiderschap een positief effect heeft op de veranderbereidheid van de medewerkers”. Om de hypothese te kunnen verifiëren of te falsifiëren is th...