Veranderen Study guides, Class notes & Summaries

TIP: Check ook de bundels waarin je deze gids met flinke korting kunt aanschaffen! Het schrijven van een scriptie is een van de meest uitdagende en cruciale stappen in je (af)studerende leven. Studenten deden voorheen eindeloos onderzoek, zagen soms door de bomen het bos niet meer, en worstelden met de juiste woorden en taal. Dit is enerzijds onderdeel van een belangrijk leerproces, maar anno 2023 werkt de wereld toch een beetje anders. Met de opkomst van ChatGPT is er licht aan het einde van...

Dit document bevat het volledige veranderplan voor IT4P. Dit is een fictieve opdrachtgever die gelinkt is aan de leerlingen door de HvA. Het is gemaakt voor het vak 'Kennis en Project: Leren en Veranderen in Organisaties' dat wordt gegeven in jaar 2, blok 2 aan de Hogeschool van Amsterdam. Het veranderplan bevat: inleiding, veranderdiagnose, kern van het vraagstuk, veranderstrategie, interventieplan en evaluatievoorstel. Daarnaast bevat het een literatuurlijst, waarbij de APA-regels zoveel mog...

Module organisatie en kwaliteit in het sociaal domein. Afgerond met een 9.5! Opdracht: Veranderplan Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Je stelt voor deze moduleopdracht een veranderplan op. Dit doe je voor de organisatie of instelling waar je werkzaam bent of een organisatie uit jouw omgeving. Je gebruikt hiervoor (in grote lijnen) de 5 vragen die zijn geformuleerd in de inleiding van les...

Dit is een uitgebreide samenvatting (powerpoints, notities en readers + mogelijke examenvragen) van het vak inleiding tot de pedagogische wetenschappen, gegeven door Koen Lombaerts te VUB. Op het einde van de samenvatting vind je ook een simpel overzicht terug van belangrijke termen die je kan gebruiken als zelf-test. Deze samenvatting bevat de volgende hoofdstukken: Module 1: Terreinverkenning van de pedagogiek, Module 2: Onderwijs in de maatschappelijke context, Module 3a: Behaviorisme, Modul...

Moduleopdracht Gedrag in Organisaties. Beoordeling van de docent: 8,5 Strategie en structuur: De strategie en structuur zijn voldoende duidelijk. Inleiding en problematiek: De problematiek wordt duidelijk beschreven. Boeiend! Aandachtspunten/knelpunten: Er is duidelijk beschreven wat uitgezocht gaat worden. Cultuurscan: Goed uitgevoerd, inzichtelijk laten zien. Analyse huidig en gewenst gedrag: Zowel op individueel niveau als op organisatieniveau is de analyse duidelijk. Analyse competen...

Hallo student! Net zoals jij heb ik gebruik gemaakt van voorbeelden wat mij altijd goed op weg heeft geholpen. Ik hoop dat ik nu jou mag helpen hiermee. Deze moduleopdracht van het vak Recruitment en Personeelsplanning heb ik in mijn eerste jaar gemaakt (april 2021) van de opleiding HBO Associate Degree HRM en met een 9,5 mogen afronden. Inmiddels heb ik in juni 2023 mijn diploma behaald en heb ik de opleiding met een 8,2 afgerond. Hierbij de beoordeling van de beoordelaar: De opdracht is ui...

Module 5 EvL 5.3

De moduleopdracht Gedrag in organisaties met cijfer 8,5! De feedback van de beoordelaar is ook toegevoegd zodat je niet dezelfde fouten maakt Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. ...

Deze samenvatting geeft eerst een beeld over wat veranderen nou eigenlijk is. Hierbij worden de visies van Kurt Lewis en Kotter meegenomen. Ook krijg je een beeld van wat systeemdenken, kleurendenken en meervoudig kijken is. Ook het onderwerp waarderend kijken en het voorbereiden van een waarderend interview komt aan bod. Afsluitend met het belangrijkste, namelijk de samenvatting van het boek 'veranderen als samenspel' van Boonstra. Zelf heb ik een 9,5 voor het vak behaald.

Hierbij een goedgekeurd portfolio voor belevingsgericht werken, Het cijfer wat ik heb behaald is 8 en dit portfolio is uniek en zelf gemaakt. Pas simpel aan door de woorden te veranderen die ik duidelijk heb aangegeven in het document, je hoeft enkel nog jouw activiteit te bedenken of die van mij te gebruiken en klaar is kees! **LET OP! WANNEER JE DIT PORTFOLIO GAAT GEBRUIKEN ADVISEER IK ALLES TE KOPIËREN NAAR EEN NIEUW WORD DOCUMENT VIA HET INGEBOUWDE KNOPJE OP PAGINA 19! DIT OM PLAGIAA...