Verandering Study guides, Class notes & Summaries

samenvatting gedragsverandering, met boek (voor de verandering van Joep Brinkman) Voor studenten van het 1e jaar Toegepaste psychologie, ik zit zelf op AP

EXAMENINFORMATIE: Stap 1: Wat lever je in? Je beschrijft een veranderaanpak voor een door jezelf voorgestelde verandering in de door jouw gekozen organisatie. De doelgroep (opdrachtgever) voor deze opdracht is het management of de directie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende onderwerpen uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden: 1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strat...

Dit verslag is een examenonderdeel van de deeltijdopleiding modules 7.1, 7.2 en 7.3. Als werknemer in de ggz beschrijf ik hoe ik een verandering heb gecreëerd binnen mijn organisatie. Dit verslag kan je helpen inspiratie op te doen over de opbouw en belangrijke inhoud van het verslag. Let op: ik heb per ongeluk bijlage 4 overgeslagen en deze bestaat dus niet. Ik ontdekte dit pas nadat ik het verslag had ingeleverd. Ondanks deze omissie heb ik voor dit verslag op alle onderdelen een voldoende ge...

Dit is een samenvatting van alle verplichte literatuur uit het jaar 2022/2023 voor het vak 'Leren in Organisaties: Veranderingsinterventies' wat gegeven wordt op de Universiteit van Utrecht.

Complete moduleopdracht voor het vak Organisatie en Verandering van de NCOI. Ideaal bruikbaar voor de dienstverlenende sector. Het cijfer 9 is op 8 augustus 2023 gegeven.

Dit is een geslaagde moduleopdracht (cijfer 9) van april 2022 - NCOI organisatie en verandering. Ze vonden het vooral belangrijk dat er een schakeling werd beschreven tussen de theorie en praktijk. Alle modellen die in de klas zijn behandeld staan er in. In begrijpelijk Nederlands zonder blabla.

Beroepsproduct 7.1 Leiderschap 7.2 Verandering realiseren 7.3 Ondernemend en projectmatig werken Alle drie behaald met een ruimvoldoende!

Tijdens het vak Burgerlijk Recht I worden nauwelijks stappenplannen en overzichten verstrekt. Met deze to-the-point-samenvatting, waar heel veel uren in hebben gezeten, komt daar eens en voor altijd verandering in. Hiermee bespaar jejezelf een hoop tijd en gun jejezelf een hoog tentamencijfer.

Dit beroepsproduct is geschreven in het kader van de master management cultuur en verandering aan het ncoi. Het gaat om mcc in de praktijk fase 1

Uitwerking voor het vak Verandering, management en organisatie bij de NCOI. Het vak is in de tweede fase van de HBO HRM gevolgd. De uitwerking is in 2021 geschreven en beoordeeld met een 8. De opdracht en de ontvangen feedback zijn toegevoegd.