Beïnvloeden Study guides, Class notes & Summaries

Het succes van een scriptie Finance & Control hangt sterk af van de kwaliteit van de hoofdvraag. Een goede hoofdvraag is essentieel voor een gedegen afstudeeronderzoek, omdat deze de basis vormt van het hele onderzoeksproject en omdat-ie bepaalt welke onderwerpen moeten worden onderzocht. Een goed opgestelde en goed gestructureerde hoofdvraag zorgt ervoor dat je onderzoek gericht en relevant blijft, zodat je een effectief en overtuigend betoog kunt schrijven. In deze gids vind je daarom 200+ ...

Ontdek de fascinerende wereld van emoties met het boek 'How Emotions Are Made' van Lisa Feldman Barrett, PhD. Deze samenvatting beschrijft de hoofdpunten van dit baanbrekende werk. In het boek werpt Barrett nieuw licht op de conventionele opvattingen over emoties en biedt ze een revolutionaire kijk op hoe emoties echt worden gevormd. Barrett onthult dat emoties niet universeel en hardwired zijn, maar eerder sociale constructies die afhankelijk zijn van context en cultuur. Ze neemt ons mee op ...

Het Rechtvaardigheidsgevoel van Jonathan Haidt biedt een fascinerende kijk op hoe onze moraliteit en politieke overtuigingen gevormd worden. Haidt maakt gebruik van wetenschappelijk onderzoek en psychologische theorieën om uit te leggen waarom mensen soms zo sterk verschillen in hun opvattingen over wat juist en rechtvaardig is. Hij werpt licht op de verschillende basiswaarden die ons gedrag beïnvloeden, zoals rechtvaardigheid, zorgzaamheid, vrijheid en eerlijkheid. Wat dit boek echt ond...

Dit document is het eindproduct van een inspirerende masterclass "effectief beinvloeden en overtuigen". Beoordeling: 8,5 .

De eindopdracht over gebrek aan motivatie bij werkzoekenden is geschreven in juni/juli 2023 met als eindresultaat een 8. Hierbij de beoordeling: In het verslag komen alle onderdelen zoals genoemd in de opdracht aan de orde. De hoofdlijnen van de opdracht zijn volledig uitgewerkt. Er zijn diverse passende theorieën en modellen toegepast. De uitwerking bevat een relevante onderbouwing met een paar kanttekeningen. De opdracht is beoordeeld aan de hand van de beoordelingscriteria. De inhoud is b...

Beoordeling docent: De opdracht uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De samenvatting is toegevoegd en compleet. De leeswijzer is toegevoegd. De student beschrijft de eigen functie en het organisatieonderdeel aan de hand van de theorie over organisatieontwerp op onvoldoende kwaliteitsniveau. De student zou moeten beginnen met de beschrijving van de Missie en de Visie, als zijn de constellatie van doelstellingen, zodat de richting van de org...

In dit document staan mijn uitwerkingen van de doelstellingen van de hoorcolleges van het blok Preventieve Zorg (PZ). Dit is blok 4 van leerjaar 2 van de HBO-V aan hogeschool Viaa. Het gaat om de volgende colleges: - HC Introductie PZ; - HC BRMO en aanpak; - HC Community care en buurtanalyse; - HC Flitscollege Verpleegkundig ondernemerschap; - HC Gastcollege GGD Seksuele Gezondheid; - HC Gedrag en Motivatie; - HC Gezondheidsbescherming, gezondheidsbevordering en ziektepreventie; - HC HVZ...

De moduleopdracht ter afronding van de module management van zorg en welzijn met eindcijfer 7,5. Module gevolgd bij de ISBW, onderdeel van NCOI. De beoordeling is in het document aanwezig, met uitgebreide feedback. Per onderdeel worden adviezen beschreven die leiden tot verbetering op basis van de kenmerken van Cyaan organiseren zoals beschreven in het boek van Laloux. De adviezen die je formuleert hebben betrekking op de volgende onderdelen: Werken en denken in processen Samenwerke...

Samenvatting van hoofdstuk 1 van het boek Handboek Wondzorg van het Wit- Gele Kruis van Vlaanderen, derde herziene druk (ISBN 1453). In dit hoofdstuk wordt de theorie beschreven. Aan bod komt: Anatomie en fysiologie, fasen van de wondgenezing, factoren die de wondzorg beïnvloeden, objectieve parameters voor wondbeschrijving, principes van wondzorg, wondzorg: de verschillende stappen. Aan het eind van de samenvatting kun je met 20 vragen je kennis testen.

Deze samenvatting bevat de hoofdstukken 2 (2.1 t/m 2.5), 3, 4, 5 (5.5 en 5.6), 7, 8 (8.2 en 8.4), 9, 11 (11.2, 11.5 en 11.6), 12, 13 (13.2, 13.6 en 13.7) van het boek: "Effectief communiceren en beïnvloeden".