BEO Study guides, Class notes & Summaries

De uitwerking van dit product begint in hoofdstuk 1 met een beschrijving van de casuïstiek, vervolgens zal er aan de hand van een vergelijking, met een normale ontwikkeling, een gezondheidsprobleem centraal komen te staan. In hoofdstuk 2 zal dit gezondheidsprobleem geanalyseerd worden en de zorgbehoefte wordt vastgesteld. Vervolgens zal er doormiddel van gedrags- en veranderdoelen te stellen in hoofdstuk 3 gekeken worden hoe gewenst gedrag gerealiseerd kan worden. Zodat afsluitend in hoofdstuk ...

Moduleopdracht Bedrijfskundige strategie inclusief beoordeling. Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht die je individueel maakt. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van de organisatie waarvoor je werkzaam bent of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Bij het maken van de module opdracht neem je de theorie en alle gemaakte opdrachten als uitgangspunt en leidraad. Stap 1: Wat lever je in? Je levert een adviesrapport in waarin je een technologische e...

Deze afstudeeropdracht heeft alles te maken met het onderwerp leefstijl. Een actueel onderwerp binnen alle doelgroepen van zorg. Alle onderdelen van 4 jaar studie komen samen in dit onderzoek/beroepsproduct. Het is een handig hulpmiddel om tijdens het schrijven te kijken wat er nou van je gevraagd wordt en hoe de opbouw van je eigen document eruit moet zien. Sterkte met schrijven.

In het Portfolio fase 4 ga je aan de slag met de regulatie van hun leerproces op het gebied van twee leerlijnen: je persoonlijke professionele ontwikkeling en je professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep. Zie de download 'Beoordelingscriteria HBO BA fase 4' voor een opsomming van de in te leveren opdrachten. In de opleidingsaanpak van NCOI speelt het leren op de werkplek een grote rol. Op de werkplek pas je de opgedane kennis toe in de praktijk en ontwikkel je gedrag dat van bela...

Dit beleidsstuk is een voor iedereen handig hulpmiddel om te gebruiken bij het schrijven van dit beroepsproduct. Er zijn verschillende modellen en methodieken gebruikt om het probleem en de oplossing inzichtelijk te maken. Er is onderzocht wat er nodig is om deze methode eigen te maken en te implementeren in de dagelijkse praktijk. Om zo tegemoet te komen aan de behoefte van de cliënt. Op basis van het boek ‘Innoveren met beleid’ (Birkenhäger, 2016) is de hoofdstukopbouw gehanteerd.

Geslaagd voor het plan van aanpak in augustus 2022. Het PVA bestaat uit de volgende onderdelen: vraagstuk en context met omschrijving organisatie, aanleiding, vraagstuk, doelstelling en context. Scope met onderzoeksvraag, deelvragen en werkgebied. Werkwijze met beroepsmethode, werkwijze, mensen, middelen en planning.

Windesheim werkt niet met cijfers maar met beoordelingen en dit verslag is als Zeer Goed beoordeeld. Eigen naam en naam van organisatie e.d. is weggelaten in het kader van privacy. In het verslag is het Kotter-model gebruikt (1e drie stappen van het Kotter-model). En voor de factoren de volgende modellen: Macro - DESTEP-model / Meso - 7s model van McKinsey / Micro - Empathymap.

Moduleopdracht strategisch zorgmanagement Cijfer 9 Beoordeling MODULE OPDRACHT Stap : Wat lever je in? Je schrijft vanuit de rol als strategisch adviseur een evaluatie over het strategisch plan van jouw zorgorganisatie. Aan de hand van onderstaande punten voer je de evaluatie uit. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Je beschrijft en evalueert het Strategisch beleid van jouw eigen zorgorganisatie volgens het stappenmodel van Eppink (Strategisch Management Hoofdstuk 2).

Voor het maken van je eigen beroepsproduct kan het onwijs helpend zijn om een voorbeeld te gebruiken. Mijn beroepsproduct is beoordeeld met een 9. Alle gebruikte bronnen zijn te vinden in de literatuurlijst. In het product vind je een stakeholderanalyse, adoptie- acceptatieproces, TAM-model, UTAUT2-model, nulmeting en eindmeting

Dit document bevat de uitwerking voor EVL 5.3 een onderdeel van de module werken en ondernemen in en vanuit een organisatie. In het document is een terugblik naar EVL 5.2 te vinden, waar de kwestie beschreven staat, de stakeholderanalyse en de aanbevelingen voor de verandering nogmaals wordt aangehaald. Vervolgens is mijn visie op kwaliteit van zorg te lezen en worden de CanMEDSrollen behandeld. Daarna wordt het kwaliteitsplan en de uitvoering behandeld volgens de PDCA cyclus en heb ik...