Knelpunten Study guides, Class notes & Summaries

Dit is de nieuwste (feb 2022) versie van de NCOI moduleopdracht Recruitment en Personeelsplanning. Alle onderdelen worden besproken: SPP-methodiek, interne en externe ontwikkelingen, rollen en verantwoordelijkheden, valkuilen en belemmeringen, verschil tussen kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbehoefte , hoe SPP kan worden ingezet voor recruitment en andere HR-thema’s, knelpunten op het gebied van HRM en de war for talent.

In dit projectplan worden omwille de wet Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) geen namen genoemd van projectleden (Ministerie van Algemene Zaken, 2020). Ik heb ervoor gekozen om wel de woongroep te benoemen, omdat het projectplan in de eerste instantie op deze woongroep gericht wordt. Allereerst heb ik een oriëntatie uitgevoerd op de werkvloer, na aanleiding van deze oriëntatie zijn er punten naar voren gekomen waar werknemers tegen aan liepen. Deze knelpunten heb ik besproken me...

Cultuursensitief werken in zorg en welzijn (S27) - uitwerken van een gekozen knelpunt binnen de zorgsector. In dit verslag/essay komen 3 knelpunten aan bod, waarvan eentje volledig is uitgewerkt aan de hand van bronnen en reflectiemodellen. Hiervoor heb ik het STARR-model en het model van Korthagen gebruikt. Voor dit verslag/essay heb ik een 9 gekregen!

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. In deze moduleopdracht zijn de volgende stappen/deelopdrachten uitgewerkt, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. 1. Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. Vervolgens een uitleg van de problematiek die te maken heeft met het ombuigen van huidig ...

De verpleegkundige overdracht is een essentieel onderdeel in het verpleegkundig proces. Vanuit de beroepscode voor verpleegkundigen en verzorgenden (V&VN, 2015) wordt van de verpleegkundige verwacht om op de hoogte te zijn van de actuele richtlijnen en protocollen. Daarnaast wordt er verwacht dat de verpleegkundige er bij de overdracht op toe ziet dat de ontvangende verpleegkundige over de nodige deskundigheid beschikt zodat de kwaliteit van zorg gewaarborgd blijft. Uit onderzoek van de Inspecti...

Moduleopdracht Personeelsplanning en recruitment NCOI - SPP-methodiek, interne en externe ontwikkelingen, rollen en verantwoordelijkheden, valkuilen en belemmeringen, verschil tussen kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbehoefte , hoe SPP kan worden ingezet voor recruitment en andere HR-thema’s, knelpunten op het gebied van HRM en de war for talent.

Dit is een nieuwe moduleopdracht Diversiteit in Organisatie, waarin ze in 2022 mee begonnen zijn! Hij is behaald met een 8. Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. Stap 2: Waar...

Deze moduleopdracht heb ik geschreven voor de opleiding HBO AD Officemanagement versneld. De meeste studiegenoten hebben deze module niet in één keer behaald, daarom adviseer ik om mijn MO als leidraad te gebruiken. De feedback die ik kreeg is als volgt: Deelopdracht 1. Introductie organisatie en problematiek (ong. 2 A4) Introduceer de opdrachtgever aan de hand van de missie, visie, kernwaarden en de strategie. Neem ook een organogram van de organisatie op als bijlage, om te laten zien w...

BEROEPSTHEMA: Organiseren van Zorg EINDOPDRACHT: Zorg organiseren Ik ben het gehele dossier van mw. xxx goed gaan doorspitten. Ik heb navraag gedaan bij de eerstverantwoordelijke (ook mijn werkbegeleider) en de kwaliteitsverpleegkundige van de afdeling. Het zorgleefplan heeft onlangs een update gehad, dus deze hoefde niet meer aangepast te worden. Hetzelfde geldt voor het benaderingsplan. Toch ben ik wel gaan kijken naar eventuele veranderingen sinds de update en/of eventuele knelpunten die ik...

Moduleopdracht NCOI Contract- en leveranciersmanagement geschreven in juli 2023 voor een softwarebedrijf cijfer 7,5. Wat lever je in? Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht die je individueel maakt. Deze moduleopdracht kan je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. Je schrijft een advies over de inrichting van het contract- en leveranciersmanagement binnen jouw organisatie. Waar moet de opdracht aan voldoen? I...