Organisatiecultuur Study guides, Class notes & Summaries

Deze samenvatting omschrijft onderstaande hoofdstukken/ onderwerpen: H1 en H2 •Individu en organisatie •Inpassen en motiveren H3 en H4 •Groepen in organisaties •Samenwerken en overleggen in groepen H5 en H6 •Communicatie in de organisatie •Macht en leiding H7 en H8 •Organisatiestructuur •Organisatiecultuur; International Awareness H9 en H10 •Besluitvorming in organisaties •Stress en conflicten

samenvatting lessen en leerpad strategisch management. Gegeven door Karen Van Bastelaere in de richting rechtspraktijk. boek: Strategisch performance management - ISBN: 978-94-014-1854-6 Ik leerde voor het examen enkel deze samenvatting en behaalde in 1e zit 12/20.

Samenvatting inleiding bedrijfskunde en management. Hier zijn H1 t.e.m. H9 en H15 t.e.m. H17 samengevat.

In deze SV van H8 van gedrag in organisaties worden alle theorieën en begrippen rondom het onderwerp 'organisatiecultuur' besproken. De volgende punten worden besproken: - het begrip cultuur - de organisatiecultuur - typen organisatiecultuur - typologie van Harrison en Handy - typologie van Deal en Kennedy - typologie van Kets de Vries en Miller - de organisatiecultuur en effectiviteit - vaststellen van de cultuur van organisaties - de ontwikkeling van organisatiecultuur - over...

Dit is een samenvatting van algemeen beheer en organisatie die al de powerpoints omvat die in de les werden besproken.

Uitgebreide moduleopdracht voor psychologie en HRM volgens de laatste richtlijnen van het NCOI. De beoordeling met het cijfer 8(!) is bijgevoegd op de eerste pagina. Het is een vlot en makkelijk te lezen stuk waarin alle gevraagde onderdelen en meer aan bod komen!!

een samenvatting heeft tussen de 350 en 450 worden. De titels van de samenvattingen zijn als volgt; Cultuur maakt of breekt je organisatie, De kracht van organisch leiderschap en Persoonlijke groei als voorwaarde voor effectief leiderschap

In jaar 3 moesten we op onze stageplek een taaie vraag signaleren. Hiervoor moesten we theoretisch onderzoek doen naar de organisatie en aan de hand van alle kennis een aanbeveling doen. Ik heb dit vak afgerond met een 8,6

Samenvatting van het vak integraal veiligheidsmanagement conceptueel bevat: Change management: H1 + H2 + H3 + H4 + H5 +H6 + H7 + H8 + H10 Horizontaal organiseren: H1 + H2 + H3 + H4 + H5 Bartelings, J. A., Goedee, J., Raab, J., & Bijl, R. (2017). The nature of orchestrational work. Public management review, 19(3), 342-360 Koppeling (Koppelingen naar een externe site.) 2. Kilduff, M., & Brass, D. J. (2010). Organizational social network research: Core ideas and key debates. The Academy...

Hoor- en werkcollege aantekeningen van het vak Communicatie, Organisatie en Crisis. Onderdeel van het verdiepingspakket: Communicatie, Organisatie en Interactie. Onderdeel van studie: Communicatie- en Informatiewetenschappen aan Universiteit Utrecht. Boek: Miller, K. (2015). Organizational Communication; Approaches and Processes. Wadsworth: Cengage. 7e editie. Artikelen: Dayton, E. and Hendriksen, K. (2007), Communication failure: basic component, contributing factors, and the call for structure...