Visiedocument Study guides, Class notes & Summaries

Voor het vak strategisch HR&BM 2 heb ik een paper geschreven. Het gaat over de onderwerpen technologie en duurzame inzetbaarheid. Ik heb hiervoor een stelling aangenomen en verder uitgewerkt. Tevens heb ik in een visiedocument mijn visie over de HR-professie verteld.

Volledig goedgekeurd portfolio van de minor Kind & Jeugd. Bevat een visiedocument, uitwerking ethisch dilemma en twee casussen. Geschreven in het tweede semester in 2018.

Dit is een samenvatting van alle lessen van kwartiel 3 van het vak ontwikkelingen in zorg en maatschappij. Hierin wordt de volgende literatuur samen gevat: - Kaljouw, Dr. M. & Vliet, Dr. K van (2015). Naar nieuwe zorg en zorgberoepen: de contouren. Zorginstituut Nederland [Copyright Content] H. 1.2: Visie H. 2.7: Zorg in 2030: het ABCD-Model - Nursing (2015). Beroepscode van Verpleegkundigen en Verzorgenden. Leidraad voor je handelen als professional. Hilversum: van der Weij Drukkerijen BV. ...

Verslag voor het vak Strategisch HR&BM 2. Het bevat een paper voor het onderdeel HR & Technologie en het bevat een visiedocument over mijn visie op het vak HRM. Het verslag is te gebruiken als voorbeeld en niet bedoeld om plagiaat mee te plegen. Het verslag is beoordeeld met een 9.

U2 Portfolio over de signalering van ondervoeding in de thuiszorg. Dit portfolio bevat alle onderdelen die aanwezig moeten zijn in een U2 portfolio. Complimenten van docenten en stagebegeleiders over de kwaliteit van dit portfolio. Bevat de volgende vereiste onderdelen: - Reflecties adhv Korthagen op de rollen. - Rol van ontwerper: Praktijkonderzoek, literatuurstudie adhv RU en EBP, adviesnota en implementatieplan adhv de stappen van Grol en Wensing. - Rol van beroepsbeoefenaar: klinische les...

Portfolio van U1 stage in de thuiszorgsetting. Meteen met een voldoende beoordeeld. Bevat de volgende onderdelen: - KC 1: Verpleegplan adhv de verpleegkundige methodiek (met critical reasoning web en onderdeel culturele sensitiviteit). - KC 3: Voorlichting (adhv de GVO-cyclus). - KC 4: Zorgtraject. - KC 7: Adviesnota (met implementatieplan adhv Grol en Wensing) - KC 8: Kwaliteitsplan (met de methodologische bewijsvoering) - KC 10: Coachingsplan - KC 11: Visiedocument - KC 12: Ontwikkelingsproces

Dit is een compleet en goedgekeurd portfolio van de U1 praktijkleerperiode wat geschreven is in het derde schooljaar van de opleiding HBO-Verpleegkunde. Het portfolio is geschreven naar aanleiding van mijn stage binnen de wijkzorg. Het portfolio bevat de volgende bewijsstukken aan de hand van vijf beroepsrollen: Zorgverlener (Zorgplan volgens OMAHA-System, voorlichtingsplan), Regisseur (Zorgtraject), Ontwerper (adviesnota/kwaliteitsplan), Coach (coachingplan), Beroepsbeoefenaar (2x klinische les...

In dit portfolio zijn alle vereisten aanwezig. alle kerncompetenties uitgewerkt, inclusief reflecties en theoretische onderbouwingen. Onder andere Verpleegplan, voorlichtingsplan, zorgtraject, werkbegeleidingsplan, adviesnota, implementatieplan, visiedocument. inclusief bijlages. factsheet, enquetes, flyer. stage met een 8 afgerond.

Volledig goed gekeurd portfolio van praktijkleerperiode U2 met verpleegplan, zorgleefplan, voorlichtingsplan, begeleidingsplan, zorgpad van opname tot ontslag, adviesnota, implementatieplan, klinische les en visiedocument. Met beschrijving van de beroepsrollen. Geschreven in 2018.

Volledig goedgekeurd portfolio van praktijkleerperiode U1 met verpleegplan, zorgleefplan, voorlichtingsplan, begeleidingsplan, zorgpad, adviesnota, implementatieplan, klinische les, visiedocument. Geschreven in 2017.