Scriptiebegeleider deelt beste scripties
Ik ben een professioneel beoordelaar van scripties en werkstukken. Vaak komen studenten bij mij als er problemen zijn met de opbouw of structuur en dat pas ik aan. Bij toestemming mag ik eindproducten hier publiceren.
- 990
- 2
- 58
Community
- Followers
- Following
346 Reviews received
1071 items
NCOI module observeren en rapporteren NIEUWE STIJL 2024! - vertonen kinderen agressief gedrag? Inclusief alle bijlagen en berekeningen, geslaagd cijfer 8,5!
Dit is een geslaagde NCOI module observeren en rapporteren van 2024, nieuwe stijl met de nieuwe layout. Onderwerp: het observeren van kinderen op een school en of zij verbaal agressief gedrag vertonen. Best een uitgebreide opdracht en ik heb alle bijlagen met berekeningen erin gelaten. Geslaagd met een 8,5.
- Book
- Case
- • 28 pages •
Dit is een geslaagde NCOI module observeren en rapporteren van 2024, nieuwe stijl met de nieuwe layout. Onderwerp: het observeren van kinderen op een school en of zij verbaal agressief gedrag vertonen. Best een uitgebreide opdracht en ik heb alle bijlagen met berekeningen erin gelaten. Geslaagd met een 8,5.
NCOI geslaagde module Adviesvaardigheden 2024, Toegepaste Psychologie, invoeren van een extra functiegroep, geslaagd cijfer 8
Dit is een geslaagde ncoi moduleopdracht adviesvaardigheden van toegepaste psychologie uit 2024. Het onderwerp is het invoeren van een nieuwe functiegroep in een organisatie. Deze kun je natuurlijk zelf eenvoudig aanpassen. Ik heb alle blijgen erin gelaten, scheelt weer werk. Geslaagd met een 8.
- Book
- Case
- • 26 pages •
Dit is een geslaagde ncoi moduleopdracht adviesvaardigheden van toegepaste psychologie uit 2024. Het onderwerp is het invoeren van een nieuwe functiegroep in een organisatie. Deze kun je natuurlijk zelf eenvoudig aanpassen. Ik heb alle blijgen erin gelaten, scheelt weer werk. Geslaagd met een 8.
twee geslaagde NCOI modulen HR management 2022, fit medewerkers met organisatie, beiden cijfer 8
Dit zijn twee geslaagde ncoi modulen HR management van 2022. Beiden bespreken de optimale fit tussen medewerkers en een organisatie. Beiden geslaagd met een 8.
- Package deal
- • 2 items •
Dit zijn twee geslaagde ncoi modulen HR management van 2022. Beiden bespreken de optimale fit tussen medewerkers en een organisatie. Beiden geslaagd met een 8.
Twee geslaagde NCOI modulen toegepaste technische bedrijfskunde 2022 en 2024: optimaliseer een proces, geslaagd cijfer 8
Dit zijn twee geslaagde NCOI modulen toegepaste technische bedrijfskunde uit 2022 en 2024. Beide opdrachten bespreken het optimaliseren van een proces binnen een bedrijf. Beiden zijn geslaagd met een 8.
- Package deal
- • 2 items •
- NCOI module Inleiding Toegepaste Technische Bedrijfskunde - Logistiek en Supply Chain Management - Onderwerp: optimaliseer een proces - Geslaagd 2022 • Case
- NCOI voorbeeld module Toegepaste Technische Bedrijfskunde 2024, het oplossen en fouten in pickorders, met alle berekeningen in bijlagen, geslaagd cijfer 8 • Case
Dit zijn twee geslaagde NCOI modulen toegepaste technische bedrijfskunde uit 2022 en 2024. Beide opdrachten bespreken het optimaliseren van een proces binnen een bedrijf. Beiden zijn geslaagd met een 8.
NCOI module Logistiek en Supply chain management 2024, Analyseer supply chain management binnen bedrijf, theorie Eppink, Melker & Tack en Geurtsen met alle bijlagen, geslaagd cijfer 8
Dit is een geslaagde NCOI module logistiek en supply chain management van 2024. Je moet de supply chain management van jouw bedrijf in kaart brengen. Ze vinden het belangrijk dat je alle theorie van Eppink, Melker & Tack en Geurtsen gebruikt. Ik heb alle bijlagen erin gelaten, scheelt weer werk. Geslaagd met een 8.
- Book
- Case
- • 28 pages •
Dit is een geslaagde NCOI module logistiek en supply chain management van 2024. Je moet de supply chain management van jouw bedrijf in kaart brengen. Ze vinden het belangrijk dat je alle theorie van Eppink, Melker & Tack en Geurtsen gebruikt. Ik heb alle bijlagen erin gelaten, scheelt weer werk. Geslaagd met een 8.
NCOI voorbeeld module Toegepaste Technische Bedrijfskunde 2024, het oplossen en fouten in pickorders, met alle berekeningen in bijlagen, geslaagd cijfer 8
Dit is een geslaagde NCOI module toegepaste technische bedrijfskunde uit 2024. Het onderwerp is het oplossen van fouten in pichorders. NCOI vind het vooral belangrijk dat je laat zien hoe je de berekeningen maakt en ik heb ze er allemaal in gelaten. Geslaagd met een 8.
- Book & Paket-Deal
- Case
- • 17 pages •
Dit is een geslaagde NCOI module toegepaste technische bedrijfskunde uit 2024. Het onderwerp is het oplossen van fouten in pichorders. NCOI vind het vooral belangrijk dat je laat zien hoe je de berekeningen maakt en ik heb ze er allemaal in gelaten. Geslaagd met een 8.
NCOI module gedrag in organisaties 2024, van ongewenst naar gewenst gedrag, Dijkstra & Wildschut, geslaagd cijfer 8,5 met feedback NCOI
DIt is een geslaagde NCOI moduleopdracht gedrag in organisaties van 2024. Onderwerp: in jouw bedrijf moet bepaald ongewenst gedrag omgebogen worden naar gewenst gedrag. Ik heb alle bijlagen er in gelaten, behalve het organogram. De feedback staat er ook bij. Ze vinden het vooral belangrijk dat je de theorie van Dijkstra, P., & Wildschut toepast. Geslaagd met een 8.5.
- Book
- Case
- • 29 pages •
DIt is een geslaagde NCOI moduleopdracht gedrag in organisaties van 2024. Onderwerp: in jouw bedrijf moet bepaald ongewenst gedrag omgebogen worden naar gewenst gedrag. Ik heb alle bijlagen er in gelaten, behalve het organogram. De feedback staat er ook bij. Ze vinden het vooral belangrijk dat je de theorie van Dijkstra, P., & Wildschut toepast. Geslaagd met een 8.5.
Twee geslaagde NCOI modulen HRM uit 2024 plus een document met de perfecte layout!
Dit zijn twee geslaagde NCOI modulen HRM uit 2024. Onderwerpen: bespreek HRM themas binnen jouw bedrijf en bespreek de kenmerken van het HRM beleid met in, uit en doorstroom. Het derde document laat de perfecte layout zien voor deze moduleopdracht in 2024. Beide modulen zijn geslaagd met een 8.
- Package deal
- • 3 items •
- Geslaagde NCOI module HRmanagement / Kenmerken HRM beleid, uitstroom, doorstroom e.a. / Geslaagd 2024 • Case
- Voorbeeld perfecte layout NCOI module HRM en kwaliteitsmanagement 2024 • Case
- Module HRM NCOI 2024, bespreek HRM themas binnen jouw bedrijf, theorie Rengelink & Schouwstra, Employee journey, Piramidemodel van Vinke en meer. Geslaagd cijfer 8 • Case
Dit zijn twee geslaagde NCOI modulen HRM uit 2024. Onderwerpen: bespreek HRM themas binnen jouw bedrijf en bespreek de kenmerken van het HRM beleid met in, uit en doorstroom. Het derde document laat de perfecte layout zien voor deze moduleopdracht in 2024. Beide modulen zijn geslaagd met een 8.
Drie geslaagde NCOI modulen Professioneel en Oplossingsgericht werken uit 2021, 2022 en 2024: verdedig een stelling!
Dit zijn drie geslaagde NCOI modulen Professioneel en Oplossingsgericht werken uit 2021, 2022 en 2024. Alledrie behandelen ze het onderwerp: verdedig een stelling, respectievelijk de suikertaks en twee over de invloed van sociale media. NCOI vind het vooral belangrijk dat je veel theorie toepast en dat je je eigen mening geeft. Minimaal cijfer 8.
- Package deal
- • 3 items •
- NCOI Moduleopdracht Professioneel en Oplossingsgericht Werken - Verdedig een stelling: Sociale Media zijn Slecht voor Tieners - Geslaagd nov. 2021 • Essay
- NCOI module professioneel en oplossingsgericht werken - Jan. 2022 - Geslaagd cijfer 8 - Verdedig stelling: 'Sociale Media Maken Niet Gelukkig • Case
- 2024 geslaagde module NCOI Professioneel en Oplossingsgericht werken CRAAP methodiek - Stelling verdedigen Suikertaks bestrijdt obesitas - Geslaagd cijfer 8 - • Case
Dit zijn drie geslaagde NCOI modulen Professioneel en Oplossingsgericht werken uit 2021, 2022 en 2024. Alledrie behandelen ze het onderwerp: verdedig een stelling, respectievelijk de suikertaks en twee over de invloed van sociale media. NCOI vind het vooral belangrijk dat je veel theorie toepast en dat je je eigen mening geeft. Minimaal cijfer 8.
Drie geslaagde NCOI moduleopdrachten Financial Services Management: accountplan maken uit 2023 en 2024
Dit zijn drie geslaagde NCOI modulen Financial Services Management uit 2023 en 2024. Alle drie opdrachten bespreken hoe een accountplan gemaakt moet worden. Het is gemakkelijk om er een paar voorbeelden bij te hebben, omdat NCOI vooral wil dat je de meest recente wet en regelgeving gebruikt en veel theorie toepast. Allemaal geslaagd met een 8.
- Package deal
- • 3 items •
- NCOI nieuwe moduleopdracht ´Accountplan´- Vaardigheden van de accountmanager - Geslaagd juni 2023 (8) • Case
- NCOI voorbeeld module Accountplan maken, geslaagd 2024 cijfer 8 nieuwe layout, Financial Services Management • Case
- NCOI module accountplan maken, Financial Services Management 2024, vaardigheden van de accountmanager, geslaagd cijer 8 • Case
Dit zijn drie geslaagde NCOI modulen Financial Services Management uit 2023 en 2024. Alle drie opdrachten bespreken hoe een accountplan gemaakt moet worden. Het is gemakkelijk om er een paar voorbeelden bij te hebben, omdat NCOI vooral wil dat je de meest recente wet en regelgeving gebruikt en veel theorie toepast. Allemaal geslaagd met een 8.
NCOI geslaagde moduleopdracht Managementvaardigheden - April 2022 met feedback - Opdracht: implementatie van een nieuwe applicatie
Samenvatting Hoofdstuk 7 (Goederenrecht) Inleiding in het Nederlandse Recht J.W.P. Verheugt
NTI Paper Adviseren en Begeleiden - Toegepaste Psychologie 2021 - met alle Youtube links en alle bijlagen
Samenvatting Nederlands Recht Begrepen HST 1 tm 18 / M. de Blois L. Janssen / Nieuw 2024
Scriptie verbeteren klantloyaliteit - Hogeschool Leiden Commerciële Economie - Juli 2021 - Geslaagd