Organisatieverandering Study guides, Class notes & Summaries

Samenvatting Gedrag in organisaties. Het hele boek op 3 hoofdstukken na is samengevat. De samenvatting is gebruikt voor het vak Organisatieverandering voor het 4e jaar Technische Bedrijfskunde.

Samenvatting voor het vak Gedragsverandering in de studierichting Toegepaste Psychologie. Deze samenvatting is gebaseerd op de lessen en Powerpoints. 1 Verandering en agogiek 1 2 Individuele verandering nader bekeken 4 3 Verschillende vormen van gedragsverandering – Extra tekst 15 4 Verschillende vormen van (on)bewuste beïnvloeding van gedrag 18 5 Gedragsverandering verklaren: verschillende theorieën 21 6 Hoofdstuk 3 Theorieën over individuele verandering 26 7 Het gedragswiel 32 8...

Samenvatting

Een zéér uitgebreide samenvatting van het vak OVO met liefst 200+ pagina's. Zoveel mogelijk alles letterlijk uitgetypt. Dit document bevat zowel de hoorcolleges, videoclips, samenvatting van het boek en oude tentamenvragen MET antwoorden. Het zal niet altijd helemaal perfect zijn maar is zeer handig met open boek tentamen, gebruik control + f voor de beste resultaten. Ik heb het vak met een 9 afgerond. Zorg er uiteraard wel voor dat je zelf ook zoveel mogelijk lessen volgt.

In deze samenvatting staan de hoofdstukken uit het boek Organizational Change, perspectives on the theory and practice, van Piers Myers, Sally Huls en Liz Wiggings die nodig zijn voor het vak Psychologie van organisatieverandering. Dit vak heb ik gevolgd in het eerste jaar van de Master Arbeid en Organisatiepsychologie aan de Open Universiteit. Met deze samenvatting haalde ik een 8.1 voor de opdracht. Deze samenvatting bestaat uit de hoofdstukken 2,3,4,6,7,9,10 en 12. Daarnaast bevat deze s...

Een samenvatting van het vak Organisatieverandering & leiderschap met college aantekeningen en modellen. Geschikt voor het leren voor het tentamen.

College aantekeningen Organizational Development and Change (OVO)/ Organisatie verandering en ontwikkeling week 1 t/m 7 van de master Beleid, Communicatie en Organisatie (BCO) aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Het vak heb ik afgerond met een 9 door uitsluitend mijn college aantekeningen te bestuderen.

Integrale opdracht fase 2! Behaald met een 8! Onderwerp is organisatieverandering. Incl Feedback! Inleverdatum was maart 2022 dus is de nieuwe versie!

In deze Masterclass ga je een evaluatief praktijkplan maken. Dit houdt in dat je een veranderproces evalueert dat reeds heeft plaatsgevonden. Je kiest zelf een verandering in jouw organisatie, die niet langer dan drie jaar geleden heeft plaatsgevonden en die niet eerder is geëvalueerd. Je schrijft het praktijkplan voor het management van de organisatie waar jij werkt (als het niet lukt of kan in jouw eigen organisatie, mag het ook een andere organisatie zijn). Op basis van jouw evaluatie van he...