Organisatieverandering Study guides, Class notes & Summaries

Voor u ligt de eindopdracht van fase 1 van mijn Master Management, Cultuur en Verandering (MCC), het beroepsproduct. Een ontwerp wat de geleerde theorie van het eerste jaar aan elkaar verbind en waarmee ik kan laten zien dat de gevolgde masterclasses mijn kennis en kunde hebben vergroot in mijn dagelijkse praktijk. Het ontwerp dient als input voor andere professionals binnen mijn organisatie, die het ontwerp kunnen gaan omzetten of verder uitwerken naar een volledig advies of eindproduct. U ...

mooie samenvatting van alle colleges gegeven door Eveline Hage

Exameninformatie: student 1. Wat levert u in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat u individueel maakt. Schrijf een praktijkplan over een onderwerp dat gerelateerd is aan uw praktijk en aan de inhoud van deze Masterclass. Het onderwerp van uw praktijkplan dient aan te sluiten bij de algemene leerdoelen en de onderwerpen die zijn behandeld in deze Masterclass. In het praktijkplan staan de aanbevelingen en implementatie van het plan centraal...

Essay / Case uitwerking van de Masterclass HR Management, van de NCOI. Inclusief beoordeling (6) en feedback. Dit praktijkplan bevat een ontwikkelaanpak ten behoeve van de organisatie, over hoe een doelstelling met betrekking tot het verbeteren, ontwikkelen, veranderen of innoveren kan worden bewerkstelligd. In dit plan gaat het om het ontwikkelen van de wendbaarheid en flexibiliteit van de organisatie en haar medewerkers.

Uitwerking Studietaak 3 - Fasemodellen vergelijken, beoordeling voldoende.

Uitwerking OVO Studietaak 4 - Organisatiediagnose, diagnosemodellen vergelijken.

In dit essay wordt een noodzakelijke organisatieverandering beschreven. Wat is de huidige situatie, de gewenste situatie en de aanpak hoe deze bereikt kan worden.

Samenvatting van boek en slides Organisatiepsychologie - Vives Kortrijk

Paper ter afsluiting van module Talentontwikkeling en HRD Cijfer: 6,8 Gegevens over de organisatie zijn onleesbaar gemaakt. Het is nadrukkelijk niet de bedoeling om deze paper 1 op 1 te kopiëren. De papers dienen als voorbeeld.

Dit document bevat een samenvatting van het boek: hoe krijg je ze mee. Dit boek komt van toepassing bij het vak veranderkunde