Veranderplan Study guides, Class notes & Summaries

-

Dient echt alleen als voorbeeld gebruikt te worden! Dit beroeps product is beoordeeld met een 8,7 dus een mooi document om een goed beeld te krijgen bij wat er wordt verwacht van je.

ALLEEN aangeboden om als voorbeeld te dienen, dit product is namelijk beoordeeld met een 8,5.

Volledige samenvatting van het boek Change Management van Lubberding et al. Gebruikt voor module Verandermanagement bij opleiding Integrale Veiligheid. Gaat in op de verschillende veranderstrategieën en de juiste keuze hierin. Ook wordt behandeld leiderschap, het veranderplan en nog veel andere onderwerpen m.b.t. organisatieverandering.

Sluitstuk van de module Verandering, management en organisatie. Hierin wordt gebruik gemaakt van het kleurendruk denken van Vermaak en de Caluwe.

In dit interactieve rapport onderzoeken wij hoe het inkoopproces van Vlaamsch Broodhuys in elkaar zit en hoe het Vlaamsch Broodhuys kan digitaliseren. Hierbij kijken wij naar de interne- en externe factoren. En maken wij een veranderplan op basis van de verspillingen in het inkoopproces. In het veranderplan staat onder andere hoe je je werknemers meeneemt in het veranderingsproces en wat voor positieve gevolgen het heeft voor het Vlaamsch Broodhuys.

Geslaagde moduleopdracht NCOI Technische bedrijfskunde, module organisatie en verandering. Met alle theorie van Harrison & Handy, Caluwe & Vermaak, Boonstra, Cozijnsen, Minzberg, Cameron en Quinn. Met een compleet veranderplan, interventietactiek, beweegmodel, huidige en gewenste situatie. Geslaagd met een 8 in juni 2020.

Hele uitgebreide, overzichtelijke en duidelijke , geïntegreerde samenvatting die grafisch en schriftelijk het hele boek samenvat.

Examen omschrijving: Kies in overleg met je manager een situatie waarin ongewenst organisatiegedrag voorkomt en waarvan je beiden veronderstelt dat daarin sociaalpsychologische aspecten een rol spelen. Beschrijf de context waarin het gedragsprobleem zich afspeelt en analyseer vervolgens met behulp van de in de module aangeboden theorieën, modellen en instrumenten welke sociaalpsychologische oorzaken er aan ten grondslag liggen. Ontwikkel vervolgens een visie op het wenselijke organisatiegedra...