Jihedbenhajhabib
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L'étude , L'évaluation et La classification des emplois
Un résumé sur le chapitre : Etude , Évaluation et Classification des emplois dans la GRH ayant comme objectifs : 
*Connaître l’utilité et les finalités de la classification des
emplois pour les activités de la GRH (formation,
rémunération, recrutement...) dans les organisations

• Faire une description des postes en utilisant des techniques
spécifiques (observation, questionnaire, entretien...)

• Apprendre à rédiger des fiches signalétiques pour chaque
poste

• Apprendre à...
- Book & Paket-Deal
- Summary
- • 84 pages •
Un résumé sur le chapitre : Etude , Évaluation et Classification des emplois dans la GRH ayant comme objectifs : 
*Connaître l’utilité et les finalités de la classification des
emplois pour les activités de la GRH (formation,
rémunération, recrutement...) dans les organisations

• Faire une description des postes en utilisant des techniques
spécifiques (observation, questionnaire, entretien...)

• Apprendre à rédiger des fiches signalétiques pour chaque
poste

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Cours Complet de GRH
Un Cours complet de GRH qui regroupe 8 Chapitres avec une introduction générale :
- Chapitre 1- Etude, évaluation et classification des emplois
- Chapitre 2- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Chapitre 3- Recrutement et intégration
- Chapitre 4- Évaluation du personnel
- Chapitre 5- Gestion de la rémunération
- Chapitre 6- Formation du personnel
- Chapitre 7- Gestion des conflits
- Chapitre 8- Audit et bilan social
- Book & Paket-Deal
- Study guide
- • 23 pages •
Un Cours complet de GRH qui regroupe 8 Chapitres avec une introduction générale :
- Chapitre 1- Etude, évaluation et classification des emplois
- Chapitre 2- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Chapitre 3- Recrutement et intégration
- Chapitre 4- Évaluation du personnel
- Chapitre 5- Gestion de la rémunération
- Chapitre 6- Formation du personnel
- Chapitre 7- Gestion des conflits
- Chapitre 8- Audit et bilan social